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正社員
【職務概要】
生産管理体制の強化および人材(採用・育成)・技術研究開発の強化に伴い、生産技術業務全般および部署のマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・部署のマネジメント
・工程設計
・工程分析
・工法および技術開発
・新規立ち上がり部品のプロジェクト管理
【環境】
設計の効率化、信頼性向上を図るために3DCADを導入しました。構造解析、応力解析等の分析を実施し、より信頼性の高い製品を効率良く作り出すことができますので、市場ニーズに逸早く対応し、提案することが可能となっています。
また、機械、電気いずれかの基本的な知識をお持ちであれば育成する環境が整っていますのでご安心ください。
直近3年の離職率2.3%と定着率も高い職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県総社市真壁1515 JR伯備線、吉備線「総社」駅より車で約4分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:590万~700万円 月給制:月額370000円 賞与:年2回(7月・12月)※実績:3.5か月分 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(役職手当・家族手当の支給なし)) ■福利厚生: 通勤手当(上限5万円/月)、資格手当、役職手当、技術職手当(5千円/月)、資格取得費用援助金制度、家族手当(一人:4千円、二人:5千円、三人:6千円)、退職金(勤続3年以上) 、退職金共済、独身寮有り、弁当代補助制度(本人負担額:1食240円)、作業服費用一部会社負担 ■勤務時間:8時10分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(土・日)、GW(9日間の連休)、夏季休暇(9日間の連休)、年末年始休暇(9日間の連休)、年次有給休暇(初年度10日、最大20日まで付与)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 ※年に1回程度土曜出勤あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械加工の経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・自動車関連業界での生産技術の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社共立精機 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車部品(ボールジョイント・スタビライザーリンク・シートベルト)の開発・製造・販売 【会社の特徴】同社は、自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として、昭和35年(1960)年に創業しました。 現在までの50余年にわたり研究と技術革新への努力によって、「冷間鍛造」による加工技術・素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う「一貫生産体制」による製造ラインを確立しています。また、スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、専門メーカーとして多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。 Tier1として三菱自動車やクライスラー、日産など国内外の大手完成車メーカーと直取引をしており、安定した顧客基盤を築いています。 また、アメリカやタイにも海外拠点を持ち、世界規模でビジネス展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1961年2月 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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