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正社員
【職務概要】
水処理施設の保守メンテナンスを中心にご担当いただきます。
【職務詳細】
・巡視点検業務：各機器が正常に機能しているかを施設内を巡回して点検し、必要項目を記録します。機器の異常を発見したら、直ちに責任者に報告し、その指示に従い原因を調査します。
・設備の保守・保全：消耗部品の交換、グリース補給、定期点検やメンテナンス等を実施します。
・設備の故障対応及び修繕：突発故障が発生した時には原因調査を行い、処理機能に支障がでないように迅速に修繕します。※小さな不具合は現場で対応しますが、機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。
【魅力】
・入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当もあります。
・就業時間は日勤で、年間休日126日です。またシフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保つことができます。残業も月平均10時間以下とほとんどありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県つくばみらい市絹の台7-1 小絹水処理センター 関東鉄道常総線「小絹」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年3回（7月、12月、3月／昨年度実績計3.8ヶ月程度） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限：15万円／月、税務上非課税限度額）、資格手当、時間外手当、社用車貸与、マイカー通勤手当、公的資格手当、資格取得一時金、退職金制度、財形貯蓄制度、制服貸与、再雇用制度 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】週休2日制、会社カレンダーによる、年次リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・設備の保守・保全の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・下水道第3種技術検定の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】上水・下水処理施設の運転維持管理／水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）／水道管路の維持管理、漏水調査／水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発など 【会社の特徴】【世界規模】 日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 【長い歴史】 1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に同社の水道サービスが始まりました。170年以上の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年1月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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