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正社員
【職務概要】
障害のある方に対し、就職から職場定着までを一貫して支援する業務を担当します。
【職務詳細】
・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援
・関係機関との連携
・職業訓練の開発・運営補助
・企業に対する人材紹介・マッチング（利用者・同社運営求人サイトの登録会員）
※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務いただく場合もございます。
【研修について】
・入社～2週間：新人研修を実施
・入社1・3・6か月ごとに、業務の振り返りや成長確認を実施（6か月目には同期合宿を開催し、社長によるミッションレクチャーやケース会議を開催）
・各拠点でのメンターによるOJTサポート
・キャリアに合わせた各種研修
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県下いずれかのKaien事務所 配属先による 勤務地変更の範囲:異動・配属の可能性あり。基本的に引っ越しを伴わない、通勤1時間程度の範囲で決定します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：355万～476万円 月給制：月額288000円 賞与：年1回 ※評価に応じて支給 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（社内規定あり）、扶養手当・保育手当（社内規定あり）、住宅手当（社内規定あり）、定年制度（70歳）、副業制度、育休取得実績有、永年勤続表彰（仮想株式）制度有、東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当（※対象者のみ） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、※土日勤務が月約1回程度あり（代休あり）、※年5日祝日稼働日（営業日）あり、夏季、年末年始、有給、慶弔、有給休暇（入社3ヶ月後経過時点で10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】～～～業界未経験／職種未経験歓迎～～～ ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・顧客折衝の経験（販売・サービス職、営業、事務など） 【尚可】 ・医療、福祉、看護、介護、教育業界での経験 【魅力ポイント】 ■残業少なめ！月5時間程度！ ■時短勤務：相談可 ■副業可能 ■手厚い研修制度あり！ →入社後、在籍期間に応じて新人研修・業務の振り返り、同期合宿の開催などがあります。 ◎各拠点ではメンターをおき、質の高いOJTと相談しやすい環境で成長をサポート！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Kaien |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】就労支援事業／人材紹介事業／教育事業／啓発事業 【会社の特徴】同社は、発達障害や精神障害のある方を対象とした就労支援・教育・人材サービスを幅広く展開している企業です。 2009年の設立以来、「すべての人が自分らしく働き、活躍できる社会」の実現を目指し、一人ひとりの特性や強みに合わせた支援を行っています。 同社の特徴は、障害や特性を「克服すべき弱み」として捉えるのではなく、それぞれが持つ強みや得意分野に目を向け、 その方に合った仕事や環境につなげていく点です。就労移行支援や自立訓練、学生向けの就労支援、放課後等デイサービスなど、 幅広い年代を対象としたサービスを提供しています。 また、個人への支援だけでなく、企業に対する障害者雇用のコンサルティングや人材紹介なども行っており、「支援する側」と「雇用する側」の双方から、 障害のある方の就労・活躍を支えています。就職することだけをゴールとせず、就職後も長く安心して働き続けられることを重視している点も特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年9月 |
| 資本金 | 1,740万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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