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正社員
【職務概要】
サービス業企業を中心に人材育成、組織開発、人事制度構築などの提案を行います。顧客の課題をヒアリングし、社内外の専門家と連携しながら最適な解決策を企画・提案するコンサルティング営業です。
【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
・既存顧客への深耕営業およびフォロー
・新規顧客への提案営業（マーケティングチームが獲得した見込み顧客への商談が中心）
・提案内容の企画、プロジェクト推進
・研修講師やコンサルタントとの連携
・新サービスや営業施策の企画
パッケージ化された商材を提案するだけではなく、顧客の課題に応じて研修、人事制度構築、組織開発、経営支援などを組み合わせて提案します。提案から導入・運用まで一貫して関わり、顧客の成長に伴走します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル8F 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:原則転勤なし（2017年以降入社者において会社都合の転勤実績なし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 年棒制：月額375000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回（12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）) ■福利厚生： 通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）、慶弔手当（結婚／出産／弔事）、選択制確定拠出型年金、研修制度：入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度（任意活用）など ■勤務時間：9時00分～18時00分 (所定労働時間：8時間00分) ※リモートワーク制度(週1回)あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | ■年間休日128日■完全週休二日制(土日祝※その他会社カレンダーに準ずる)■有給休暇(入社6ヶ月後に付与予定／1時間単位での取得可能)■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ※上記に加えて次のいずれか1つ以上 ・人事（採用・研修・組織開発・人事企画）または人事コンサルのご経験 ・RPO業務のご経験 ・求人媒体・広告の営業経験 ・人材派遣など人材サービスの営業経験、または人材派遣コーディネーター経験 ・BPOや委託現場のSV経験、または店舗ビジネスにおけるSV・エリアマネージャー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】小売・サービス業に特化した研修サービス 教育・人事・経営に関する各種コンサルティング、出版・情報提供サービス 【会社の特徴】同社はマクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した代表（グローイング・アカデミー学長）が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。 またBCホールディングスグループはこれまで、店舗経営を行う企業の方々に対し、他の一般的なコンサルティング会社には真似できないサービスの提供と開発にこだわり続けてきました。成功するためのストーリーをお客様と一緒に描き、共に汗をかき、課題を解決する総合的なワンストップサービスを提供できる企業グループです。 国内での事業拡大はもとより、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、また外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートし、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして、これからも社会に必要とされる企業を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年 4月2日 |
| 資本金 | 217,084,393円（準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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