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正社員
【職務概要】
同社にて、ゼネコンや設計事務所に対する設備工事（空調・給排水衛生設備等）の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
・既存顧客への定期訪問および関係構築
・工事ニーズのヒアリング
・見積作成および各種提案業務
・社内（設計・施工部門）との連携および調整業務
※既存顧客中心の営業スタイルであり、テレアポや飛び込みなどの新規開拓は基本的にありません。
【入社後の流れ】
・STEP1（入社～約6か月）：サービス・施工管理部門で現場研修を行い、工事の流れや設備の基礎知識を習得します。
・STEP2：営業部にて先輩社員に同行しながら、商談・提案・見積作成などの実務を学びます。
・STEP3（1年目以降～）：先輩と一緒に顧客を担当するところからスタート。打ち合わせや提案にも関わりながら、徐々に業務の幅を広げていきます。
・STEP4（独り立ちへ）：習熟度に応じて担当顧客を持ち、独り立ちへ。営業目標も無理のない範囲で段階的に設定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市六条南3-14-1 東海道本線「岐阜」駅 車で7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～580万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（7月・12月）※別途、決算賞与有（5月／業績による） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 精勤手当、出張手当、退職金制度、財形（年利2.5%を会社が補填）、DCゴールドカード年会費無料、資格試験受験費用会社負担、従業員表彰制度、勤続表彰制度、特別弔慰金支給（最大1800万円）、従業員結婚支援団体登録企業、定年延長制度（60～65歳）、定年後継続雇用制度（65～78歳） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日～20日)、慶弔休暇、裁判員特別休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※下記いずれかに該当する方 ・建築業界での経験（職人／施工管理／設計など） ・営業経験（業界・商材不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大東株式会社（本社：岐阜） |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】空調・給排水衛生設備工事（設計・施工・監理・保守）／管工機材・住宅設備機器総合商社／上水道布設工事 【会社の特徴】大東株式会社は、岐阜県を中心に、空調設備や給排水・衛生設備など、建物に欠かすことのできない設備工事を手掛けている企業です。1958年の設立以来、60年以上にわたって地域に根差した事業を展開しており、長年培ってきた技術力と豊富な施工実績を強みに、安定した経営基盤を築いています。 特に、空調や給排水といった「空気」と「水」に関わる設備は、建物を利用するうえで必要不可欠なインフラです。普段何気なく利用しているオフィスや施設の快適な環境を、設備という側面から支えていることが同社の大きな特徴です。また、新築工事だけではなく、既存設備の改修や更新、メンテナンスなどにも携わっており、建物が存在する限り継続的な需要が見込める事業を展開しています。 こうした事業を通じて、地域の企業や施設、そこで働く人々・生活する人々を支えていることから、社会インフラを支える企業としての役割も担っています。長年にわたる地域での実績と専門性を活かしながら、岐阜の街づくりや人々の快適な暮らし… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1958年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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