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正社員
【職務概要】
同社の日立支店にて、日立製作所および日立グループ各社を主要顧客とした提案営業業務全般を担当します。
【職務詳細】
・日立製作所および日立グループ各社に対する提案営業
・仕入先メーカー様との連携による顧客の潜在・顕在ニーズの発掘とソリューション提案
・見積作成
・契約交渉
・アフターフォロー
・材料、部品、加工品等の最適な調達・供給・改善提案
【営業スタイル・魅力】
・1～3年のプロジェクトが多く、長期でお客様に伴走します。
・独立系商社のためメーカーの縛りがなく、世界中の技術・製品を組み合わせて提案できます。
・単なる製品販売ではなく、顧客の課題を構造的に分析し解決策を提示する課題解決型営業です。
【評価制度】
・成果を上げたプロセスや実績を正当に評価する人事制度を採用しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県日立市大みか町1-5-10 三久ビル201 JR常磐線「大甕」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（当面転勤なし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～536万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（約4.4ヵ月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（最終学歴から10年間対象）、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度（定年60歳／定年後再雇用制度あり）、育児休業制度、財形貯蓄制度、保養施設（加入保険組合）、長期収入サポート制度（GLTD保険導入済み）、若年者住宅補助制度、永年勤続表彰制度、研修制度等 ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（年間10日～20日）、転勤休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 【尚可】 ・課題を構造化し、複雑な事象の因果関係を捉える力 ・自らの想いを語り、周囲を巻き込み行動を引き出す力 ・現場での成功・失敗を次の意思決定に活かす力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 黒田電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■オートモーティブ■ディスプレイ■ハードディスクドライブ■モバイル 【会社の特徴】1947年創業のエレクトロニクス商社です。電気・通信・カーエレクトロニクスなど多彩な業態の国内外大手メーカーに向け、電子部品、複合品、加工品の販売をしています。取り扱うアイテムは約13万点にのぼり、電気業界のみならずグローバルなビジネスフィールドで今後ますます拡大していきます。 長い歴史で培った信頼と実績が、お客様との息の長いおつきあいの秘訣です。パートナー企業は2000社以上です。このスケール感で仕事ができるのは、独立系商社だからこそです。いまではM＆Aで海外メーカーを子会社化し、商社ながらも「製販一体」の組織として新たな強みを確立。国内10カ所の販売拠点と5カ所の物流拠点、そして4社の製造子会社を有しています。このネットワークを活かして、部品・部材の提供だけでなく、お客様の環境の変化に合わせ問題解決を「お客様とともに実現」できることが同社の強みです。 強固な信頼関係を活かしてニーズに対応した提案を行い、「仕入先・販売先・自社」”3WIN”の関係を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1945年10月 |
| 資本金 | 100億4500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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