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正社員
【職務概要】
同社の輸入車正規ディーラーにて、車検・点検・修理でご来店されたお客様の受付対応や整備内容のご案内を担当します。
【職務詳細】
・ご来店されたお客様のご要望ヒアリング（修理・車検・点検など）
・メカニックへの作業指示・進行管理
・お客様への作業内容の説明
・見積もりの作成
・点検や車検のご案内
・お客様からのご相談やお問い合わせへの対応（サービス利用後のフォロー含む）
※整備を実際に行うのはメカニックのため、お客様と整備スタッフの間に立ち、修理内容の確認や作業の手配を行うポジションです。
※専門知識は入社後に身につけていけるため、自動車業界未経験の方もご応募いただけます。
【おすすめポイント】
・育休復職率94％
・研修・OJTが手厚い環境！
・時短勤務可能（小学校第3学年修了まで）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区富士見1-6-1（ジャガーランドローバー相模原） JR横浜線「相模原」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：364万～700万円 月給制：月額214500円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（7月・1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月※条件変更無) ■福利厚生： 社員割引制度（同社販売の車体・パーツ購入時の割引）、社員持株会、企業型確定拠出年金制度、株式給付信託ESOP制度、慶弔見舞金支給、永年勤続表表彰、福利厚生賃貸「シャトク」利用、福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用、健康保険組合保養所利用等、役職手当、技能手当 ■勤務時間：09時45分～18時45分※1か月単位の変形労働時間制 （1か月の平均所定労働時間：163.33時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】月9～12日休み、GW休暇（5日）、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（8日※内5日は有休の計画付与）、年次有給休暇（入社日に5日、半年後に5日・初年度計10日・最大20日）、特別休暇（慶弔）、永年勤続休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・営業や接客等の経験がある方 【尚可】 ・自動車整備士資格をお持ちの方 ・ガソリンスタンドで軽整備のご経験がある方 ・車の構造など、メカニカルな部分が好きな方 ・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での自動車販売のご経験 【キャリアパス】 未経験で入社 → サービスアドバイザー → サービス課長 → サービス部門長 接客の経験を活かしながら、マネジメントポジションを目指すことも可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■輸入車の販売事業■中古輸出事業 【会社の特徴】同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立されました。 2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。 2018年に東証一部（現東証プライム）指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。 現在では事業会社7社、15ブランド以上・65店舗以上を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。 「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M＆A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年10月 |
| 資本金 | 397,930千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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