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正社員
【職務概要】
同社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の現場総括として、
施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。
【職務詳細】
・顧客対応
・運転計画、維持管理計画の作成、実施及び報告業務
・突発トラブル時の応急・恒久及び復旧作業に関する総括指揮監督
・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務
・担当業務の予実算管理
・施設の主任技術者、責任者を含む業務従事者及び協力業者に対して総括的に指揮・命令と教育を行う
・後任者の育成
＜備考＞
原則、平日日勤となりますが、整備日程や施設条件により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。（月に1～2回程度）
休日出勤した場合は、代休や振替休日を取得する事も可能です。
担当する施設により異なりますが、社内外含めて20～50名が従事する施設となります。
東京本社や同等施設での研修後に正式配属とする場合があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県ふじみ野市 ※案件先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:他施設の人材ローテーション等の配置状況により、 事前相談のうえ将来的に転勤をお願いする場合があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：515万～900万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回（6・12月）※管理職は年俸制（賞与相当額を含む） 昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、定年65歳、再雇用制度、確定拠出年金、退職一時金、ライフプラン手当、持株会、育児・介護休業制度、診療所 ■勤務時間：標準的な労働時間／8：00～17：00 ※事業所ごとに若干異なる場合あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】（2026年度）、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇※状況に応じて休日出勤が発生する可能性あり（振替休日あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ボイラー・タービン主任技術者資格（2種）又は、ボイラー・タービン主任技術者の補佐として発電付き工場等での運転・維持管理の業務経験 ・一般廃棄物処理施設（焼却施設またはリサイクル施設）での現場総括責任者 又は、代務者としての経験 ・自家用車／自力での通勤が可能な方 【尚可】 ・廃棄物処理施設技術管理者（焼却施設、破砕・リサイクル施設） ＜事業の目指す姿＞ 地域住民の皆様にとって安全・安心・安定した施設運営を目指し、より適切な運営のために知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等 【会社の特徴】■同社は1881年、創業者である英国人が大阪の地で創業して以来、様々な歴史を重ねてきました。2002年には造船部門を分離、新たなスタートを切りました。現在は、“ものづくりとエンジニアリングの特性を活かした、豊かな地球環境と社会基盤づくり”に貢献する企業を目指しています。 ■同社グループで、「技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。」という企業理念をグループの絆として結束し、それぞれの事業分野において強みとなる特徴を持って地球と人のための挑戦を続けています。 ■同社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、同社は1965年に発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、多くの納入実績を持っています。欧州で実績豊富な企業を同社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップクラスのメーカーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1934年5月 |
| 資本金 | 454億4236万5005円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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