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正社員
【職務概要】
OKI富岡工場（特別高圧自家用受電所）の電気主任技術者として、特別高圧受変電設備の保安・維持管理および建物・付帯設備の維持管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・特別高圧受変電設備の保安・維持管理
・電気設備の点検・巡視・測定・記録の管理
・停電・復電作業の計画および立ち会い
・協力会社や工事業者との調整・管理
・OKI富岡工場の建物・付帯設備の維持管理
・OKIから依頼された工事等の代行業務
【魅力】
・富岡工場電気主任技術者として、長期にわたり安定的に活躍していただくことができます。
・将来的には、工場全体の設備管理を担う中核人材として、保全体制の強化など、より上流の業務にも携わることが可能です。
・特別高圧受変電設備の保安・管理業務を通じて専門性を高めながら、設備更新計画や省エネ推進、保全体制の強化などに携わることができます。
・社員一人ひとりが活き活きと業務に携わり、お互いのコミュニケーションも良好で仕事のやりやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県富岡市富岡1256-1 上信電鉄上信線「東富岡」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～660万円 月給制：月額320000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（条件該当者）、住居手当（条件該当者）、各種社会保険、退職金制度（正社員採用になった日より起算）、資格取得支援制度 ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数125日／週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 有給：入社半年経過時点10日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・特別高圧受変電設備の電気主任技術者としての業務経験 ・第二種電気主任技術者以上の資格 【尚可】 ・建物および付帯設備の管理業務経験 ・電気設備以外の建築、管、防災設備関連業務経験のいずれか ・第二種電気工事士以上の資格保有者 ・施工管理技士（建築、電気、通信、管）、第3種冷凍機械、危険物取扱者（乙種4類）のいずれかの資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OKIプロサーブ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ファシリティサービス（不動産～施設管理など） ■人材サービス（人材派遣／紹介など） ■アウトソーシングサービス（給与計算、教育／研修など）■支援、物流サービス（広告／販促活動） 【会社の特徴】通信機器／ソフトウェア等の情報機器を中心に手掛ける親会社の100%出資の子会社です。 同社グループの間接業務のシェアードサービス会社として設立。ファシリティサービス（不動産～施設管理など）、人材サービス（人材派遣／紹介など）、アウトソーシングサービス（給与計算、教育／研修など）、支援、物流サービス（広告／販促活動）などのサービスを展開しています。 高度なスキルと専門性を持ったプロフェッショナル集団として、お客様の様々ニーズに対応し、高品質でオリジナリティのあるサービスをワンストップで提供しています。 今後も高品質／低コストのサービス提供を通じて同社グループ各社の間接業務の効率化に寄与し、グループ連結経営の強化に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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