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正社員
【職務概要】
ガス警報器・ガス検知器において国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、代理店向けおよびエンドユーザー向けの営業・メンテナンス対応業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・社用車での顧客先訪問およびフォロー活動
・ガス警報器を販売する代理店に対する拡販営業・提案活動
・エンドユーザーへの訪問、製品の仕様打合せ、安全増し等のソリューション提案
・顧客からの電話・メール対応、見積書作成、製造システムへの製品手配
・各種書類作成依頼（図面・顧客提出資料）および販売促進資料（プレゼン資料・顧客データ整理等）の作成
・定期会議への参加（週1回の社内会議、月1回の全体会議）
【取扱製品】
・産業用ガス警報器
・ガス検知器 等
【入社後の流れ】
入社後約3ヶ月間はOJTを中心に研修を実施し、製品知識や業務フローを習得していただきます。配属後も先輩社員との同行営業を重ねながら徐々に業務の幅を広げていくため、専門知識のない状態からでも安心してキャッチアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道 札幌市中央区 北五条西6-2-2（札幌センタービル 20F） JR函館本線「札幌」駅から徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額233000円 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度、家族手当（扶養者14,000円、二人目以降7,000円／人）、営業手当、営業奨励金、資格手当、昼食手当（3,500円支給）、管理職手当、持株会制度、財形貯蓄制度、退職年金、団体保険、社員旅行（年1回）、社内親睦会（年3回） ■勤務時間：9時00分～17時35分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、社内カレンダーに基づく休日、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（最大20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問、1年以上） ・将来的に転勤が可能な方 【尚可】 ・BtoBの営業経験をお持ちの方 ・メーカー営業の経験をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新コスモス電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】家庭用ガス警報器、携帯用ガス検知器、工業用ガス検知警報器、火災警報器、ニオイセンサ等製品の研究、開発、製造、販売 【会社の特徴】同社のコア技術であるガスセンサ。 開発部門は独創的な発想のもとで基礎研究の段階から取り組み、数々の革新的なガスセンサを生み出しています。 既存のセンサの小型化・高感度化といった改良はもちろん、ニオイセンサの開発など、これまでの研究成果をもとに新しい分野への可能性を広げています。同社はガスセンサ業界においてトップクラスの研究開発体制を整えており、さらなる生産ラインの高度化、効率化だけでなく、テクノロジーの価値を高めるためのセンサ開発を進めています。また、世界トップレベルの生産量を誇るフィガロ技研株式会社とのグループ化によるシナジー効果で海外事業のさらなる売上拡大を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1960年6月 |
| 資本金 | 14億6,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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