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NEW 正社員 イーキャリアFA

【イオンフィナンシャルサービス株式会社】【東京:リモート】データウェアハウスエンジニア ※年間休日120日以上(正社員)

イオンフィナンシャルサービス株式会社 求人ID:41170419
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社において、DatabricksやGoogle CloudのBigQueryを中心としたクラウドデータウェアハウス(DWH)の企画、設計、開発、運用改善業務をご担当いただきます。社内外のデータを一貫して手がけ、生成AIも活用しながら内製開発チームの強化を図ります。

【職務詳細】
・社内外システムからのデータ収集、加工、クレンジング、蓄積
・ETL/ELTパイプライン、データモデル、データマートの設計・開発
・SQLやPythonを用いたデータ処理、品質チェック、自動化の実施
・Databricks、BigQueryを活用した基盤の設計・パフォーマンス改善
・性能、コスト、可用性、セキュリティ、監視・運用の最適化
・分析、マーケティング、事業部門との要件整理およびデータ定義・利用ルールの整備
・生成AIや新技術の調査、検証、実務への適用推進
・コードレビュー、開発標準、CI/CD、テスト自動化の改善
・外部パートナーとの協働およびナレッジの社内蓄積

【扱うデータ基盤について】
クレジットカード、電子マネー、コード決済、ポイントなどの会員・決済情報や、グループのPOS情報を集約し、会員分析やマーケティングに活用するクラウドデータ基盤を構築・運用しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区麹町1丁目6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:転勤は当面無し(総合職採用のため、将来的に転居を伴う異動の可能性あり)
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:531万~916万円
 月給制:月額299000円
 賞与:年2回(6月、12月)※3.8か月分~4.0か月分
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))

■福利厚生:
誰でも時短制度、退職金制度、従業員買物割引制度、服装自由、入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担(社宅制度)

■勤務時間:9時00分~18時00分
※1ヵ月単位の変形労働時間制
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】連続休日(10日)、赴任休暇、慶弔休暇、パパ・ママ休暇(短期育児休暇)、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(入社時点で3~10日付与)

応募方法

応募資格 【必須】
・SQLを用いたデータ抽出、加工、集計の実務経験
・システム開発またはデータ連携における要件整理、設計、テストの経験
・社内関係者やベンダーとの調整、課題・スケジュール管理経験
・要件定義書、設計書などのドキュメント作成経験

【尚可】
・Pythonを用いたデータ処理・自動化の経験
・Databricks、BigQuery、Google Cloudの利用経験
・ETL/ELT、データモデリング、データ品質管理の経験
・CI/CD、テスト自動化、監視・運用設計の知識
・アジャイル/スクラムでの開発経験
・生成AIを活用した開発経験
・金融・決済または大規模データ基盤の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 イオンフィナンシャルサービス株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等


【会社の特徴】【働きやすい環境】
~健康経営優良法人の認定企業~
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。

【研修制度】
管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等
代表者 -
URL
設立 1981年6月20日
資本金 45,698百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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