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正社員
【職務概要】
同社の設計エンジニアとして、制御盤や電源装置の設計業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・制御盤・電源装置の電気回路設計および構造設計
・筐体仕様検討、配線レイアウトの最適化
・2D CAD／3D CAD（AutoCAD、SolidWorks等）を活用した詳細設計・製図
・部品選定およびBOM作成
・製造部門、ハーネス加工・基板製作担当との連携
・納品後のフィードバックを基にした設計改良提案および品質向上活動
・若手設計者への技術指導・教育
【扱うサービス】
・トンネルや駅等の公共施設、商業施設向けの電源設備・制御盤
・各種基板・ハーネス加工製品
【魅力・特徴】
・顧客要望を形にし、設計から製造まで一貫して携わることができます。
・少数精鋭体制のため現場との距離が近く、意見やアイデアを即実践できる環境です。
・標準化や技術継承を重視したOJTを実施しており、段階的に業務を習得できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区紺屋町170 近鉄京都線「近鉄丹波橋」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額429000円 賞与：年2回（前年度実績1～2カ月分 ※業績による） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 出産祝金、子供手当(1人につき1万円)、標準化・教育体制の整備を進めています。 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日105日】週休2日制（土曜は月2日程度出勤／社内カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・制御盤または配電盤の設計経験5年以上 ・電気回路設計の実務経験 ・CAD（AutoCAD Electrical、AutoCAD、SolidWorks、Inventor、IJCADのいずれか）の使用経験 ・部品表（BOM）の作成経験 ・制御機器（PLC、インバータ、サーボ等）の知識 ・製造工程を理解した設計スキル 【尚可】 ・電源装置の設計経験 ・制御盤製作会社での勤務経験 ・電気工事士または電気主任技術者の資格 ・EMC、安全規格（CE、UL等）の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社ESPA |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電源装置・制御盤の組立て・配線／基板製作／ハーネス加工／通電試験 【会社の特徴】同社は昭和44年の創業以来、京都の地で電源装置や制御盤の組立て・配線、基板制作、ハーネス加工など専門性の高い電気・電子部品の製造を手掛けている企業です。製造した製品はトンネルや駅といった公共施設の電源設備や商業施設の制御設備など幅広い用途で活用されています。責任者が図面を解釈しやすく手ほどきを行うなど、未経験者でも安心してモノ作りに取り組める環境と高いチームワークを強みとしています。今後はシステムプログラミングや専用ソフト開発へ業務を広げ、技術力の更なる向上を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年9月25日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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