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正社員
【職務概要】
「支店長候補（現場管理者）」として、建物の維持管理を支えるマネジメント業務全般を順次お任せします。
現場に寄り添いながら実務を円滑に回すマネジメントが期待されるポジションです。
【職務詳細】
■拠点マネジメント・数値管理
・支店の売上・利益目標の策定および進捗管理
■組織管理・人材育成
・現場作業員および現場責任者の指揮・指導、労務管理
■見積書や仕様書の作成（PCを使用した管理業務）
■お客様対応、提案、価格改定などの交渉、収支管理
【同社について】
平均勤続年数：6.8年
離職率：6.5％
平均残業時間：15時間／月
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県いわき市山田町岸ノ内8-1（いわき営業所） JR常磐線「植田」駅より車で約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～560万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給（規定あり）／育児休業制度／産前産後休業／出生時育児休業／産後パパ育休／介護休業／ベネフィット・ステーション加入（各種優待サービスあり） ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】週休二日制（土・日・祝） |
| 応募資格 | 【必須】 ■現場管理経験 ■基本的なPC操作（見積書・仕様書の作成、シフト管理等ができるレベル） ■普通自動車運転免許（現場巡回等のため、AT限定可） 【尚可】 ■サブコン企業、建設業界での現場管理経験 ■コールセンターでのスーパーバイザー（SV）やシフト管理経験 ■イベント会社での現場ディレクション、進行管理経験 ■その他、エッセンシャルワーク業界でのマネジメント経験 ■営業や顧客への提案、交渉の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士見産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■一般清掃・特別清掃事業 ■設備管理・環境衛生管理 ■修繕工事・リフォーム事業 ■原子力発電所関係業務 ■その他業務 【会社の特徴】富士見産業は、周辺施設の清掃業務や、工場設備の修繕工事までを含んだ管理メンテナンス業務といった、皆様の日常生活の当たり前をキープし続けるための歯車の役目を果たしています。小さな地域で始まったこの重要な歯車としての役割も、今では日本全国で展開しており、これからも続けていきます。今日まで培った全ての技術と力を投入し、次の世代を担っていく人々が笑顔で幸せを満喫出来るような未来を作るため日々精進しています。 【いつもと同じ「当たり前」を支える】 同社の業務はトラブルが起こらないために、日常と同じ状況を作り出す仕事です。皆様の環境をキープすることが同社の喜びです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1968年1月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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