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正社員
【職務概要】
店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。
【職務詳細】
・調理業務、仕込み、ホール業務
・売上金管理、食材管理
・店舗の衛生管理
・スタッフの育成、シフトの管理
・店舗の経営戦略の立案
・店舗の売上を高める企画立案など
【一日のスケジュール例（昼勤務の場合）】
・9：00～ 営業前の仕込みや清掃を、スタッフ2～3名で分担して行います。
・10：50～ 集合し朝礼を行います。前日までの客数売上目標などを共有します。
・11：00～ 暖簾、提灯をセットし、オープンします。
・12：00～ ピークタイムです。接客・調理を分担して対応します。
・14：00～ 落ち着いてくる時間帯にスタッフの休憩を順次取ります。
・15：00～ アイドリングタイムに店内清掃や夜の仕込み、シフト作成などを行います。
・18：00 入れ替わりのスタッフと引き継ぎを行い、退勤します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:【ブロック正社員】指定地域の拠点への異動あり 【エリア正社員】自宅から通勤可能な拠点への異動あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：414万～474万円 年棒制：月額345000円 賞与：年俸制のため無し 昇給：年2回(4月・10月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社宅制度（一部会社負担・営業職グローバル、ブロック社員のみ）、家族手当、通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、まかない制度、確定拠出年金制度、勤続祝い金制度、長期休暇奨励金プレゼント、海外研修制度、独立支援（社内暖簾分け）制度、資格取得奨奨励金制度 他 ■勤務時間：1ヵ月単位の変形労働時間制、実働40時間以内／週平均 ※シフト例：9時～18時、11時～20時、13時～22時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】週休2日制(月9日、2月は8日)、夏季休暇（連続4日間）、冬季休暇（連続4日間）誕生日特別休暇（1日）、ファミリー特別休暇（1日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界での店長職経験者 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社力の源カンパニー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ラーメン事業／レストラン事業／ベーカリー事業／海外事業／食品製造・販売 【会社の特徴】■□■充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる■□■ 同社は多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、経営ノウハウなど知的財産を惜しみなく社員に還元します。 現在はeトレ（WEB動画トレーニング）の導入など、一歩先の研修プログラムも実践しています。その他社外研修にも積極的に参加し、 社内に限定した研修だけでなく、社会に通用するビジネスパーソンに成長する機会を用意しています。 また、世界各国へ積極的に展開しています。 同社は、日本の豊かな食文化や、麺をすする楽しみを、世界中の人々へ伝えていくことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年10月 |
| 資本金 | 13億831万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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