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正社員
【職務概要】
建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理・点検管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・顧客と点検工程や注意事項についての打合せ
・点検工程表の準備・作成
・点検作業（CS担当と現場監督による点検報告書のチェック）
・顧客への点検報告書の提出
・点検で消防用設備に不具合が見つかった場合の修理見積書の作成・提出
・修理作業の実施（作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応）
・点検契約の獲得
・点検の日程調整および作業実施
・リニューアル提案など、顧客の要望に応じた設備維持サポート全般
チームで助け合う風土： メンテナンス部門は組織規模が大きく、メンバーの得意分野を活かして互いに補い合う風土があります。未経験の設備や難しいトラブルがあっても、経験豊富な先輩が同行したり助言をくれたりする手厚いフォローがあります。資格取得のバックアップ： 消防設備士などの資格は入社時の「歓迎条件」であることが多く、入社後に独自の研修センターや講習会、eラーニングなどを通じて働きながら取得を目指せます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町１丁目２－２ 地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当：有（実費支給）、家族手当：有（配偶者扶養12,000円／月、子扶養10,000円／月×人数）、寮・社宅：有（別途貸与基準有）、定年：有（60歳）、退職金：有（正社員の場合に限る） ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日、年間有給休暇：10～20日、完全週休2日制（土日祝）、メーデー（5／1）、会社創立記念日（5／5）、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、表彰休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・衛生、空調、電気、消防設備などの施工管理または保守点検の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・電気設備工事に関するご経験 ・監理技術者（消防施設工事、電気通信など） ・電気工事施工管理技士の資格 ・消防設備士（甲種、乙種） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 能美防災株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■各種防災システムの開発・提供 【会社の特徴】同社は1924年(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた総合防災設備メーカーです。 100年以上の歴史の中で、様々な取り組みに挑戦し続けてきました。 こうした同社のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、現在ではほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、 日本の防災意識は高まってきました。 同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持ったメーカーとして、業界屈指の技術を駆使して、 日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。 中途採用比率は事業所によりますが30％～60％あり、定着性も非常に高く長く活躍しています。その理由としては、創業100年以上の安定性からくる、福利厚生の充実があげられます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1944年5月 |
| 資本金 | 133億200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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