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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社ジャパン・ビジネス・サービス】【人材コーディネート営業】残業月10h/直行直帰/週1回テレワーク(正社員)

株式会社ジャパン・ビジネス・サービス 求人ID:41177577
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

<企業の人材派遣案件の獲得からスタッフのコーディネート、就業後のフォローまで担当>
▼取引先は金融業界を中心に、メーカー、総合商社など
▼企業担当者から人材の悩みや課題をヒアリング
▼人材派遣案件獲得後は
・登録スタッフの中から条件に合う方に仕事を紹介
・新規スタッフを募集する際は、登録面接も担当
▼企業に派遣スタッフを紹介
▼就業後も企業とスタッフをフォロー

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【東京本社】
東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント2F
<アクセス>
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a番出口より徒歩約5分/ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩約6分

★豊洲のキレイな本社オフィス勤務
★テレワーク実施中

★開放感あふれるきれいな本社オフィスは、働きやすさを考えデスクも広めの設定です。
また、オフィスビル内には、休憩できるフリースペースはもちろん、ビルの1Fには、バーミヤンやタリーズ、ランチタイムにはキッチンカー、
『屋台DELi(弁当販売)』も設置され、快適で利便性の高いオフィス環境です。
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 【給与】
◆月給 25万円~33万円 +(諸手当)+(賞与年2回)
※前職給与、年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間:3~6ヶ月あり(試用期間中の待遇は変わりません)
※インセンティブ制度あり

◆初年度の年収モデル
 350万円~520万円


【勤務時間】
◆9:00~18:00(実働8時間)

★月の残業平均は10時間程度
 大きな裁量のもとで、自分で業務をコントロールしながらメリハリをつけて働けます。


【福利厚生】
・各種社会保険完備(東京証券業健康保険組合加入)
 ┗保険料が安く、各種給付金も手厚く、更に国内外のさまざまな施設をお得に利用できるなどの特典もあります
・リロクラブ加入
 ┗旅行、宿泊施設、グルメ、エンタメなどさまざまなサービスを受けることができます
・保養所あり
・育児・介護のための短時間勤務
・産休・育休取得制度
・各種お祝い金制度あり
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
休日・休暇 ★年間休日120日以上

【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日

【休暇】
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(※高い取得率の職場です)
産前・育後休暇
介護休暇
慶弔休暇

応募方法

応募資格 《未経験・第二新卒歓迎》
◆業界・営業経験は不問
◎法人営業・販売・サービス業などお客様対応の仕事経験がある方は大歓迎です!

【こんな方にピッタリ!】
◎自分の転職活動をきっかけに人材業界に興味をもった
◎仕事とプライベート、メリハリのある働き方がしたい
◎営業職に挑戦したいけど、営業手法を強制されたくない
◎じっくりと人と向き合った仕事がしたい

【未経験からでもスタートしやすい環境】
営業として目標はありますが、厳しいノルマは設けていません。
固定給に加えて、成果に応じたインセンティブ制度もあります。
★仕事に対する評価や頑張りは、賞与と昇給で還元しています!

【活かせる経験】
◇法人営業や人材営業の経験
◇販売・サービス業など、お客様対応がある仕事の経験

25歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
所在地 -
事業内容 ★東証プライム上場・キャリアリンクグループの一員として、人材サービスやアウトソーシング事業を提供する当社が人材サービス事業部で営業職を積極採用!

【入社後の流れ】
まずは、事業内容や社内システムの使い方などを学ぶ基礎研修からスタート。
人材業界や営業の経験がない方には、先輩社員がマンツーマンで業界知識や具体的な業務について、OJT研修を行います。
その後は、営業同行や登録面接の同席などを通じて、実践の中で仕事の進め方を身につけていきます。

【配属先の編成】
基礎研修を一通り仕事を覚えたら、入社から約2カ月程度を目安に先輩のサポートを受けながら営業活動をスタート。
面倒見のいい仲間が集まるチームなので、不安なことがあれば何でも先輩たちに相談してください。
忙しい中でも自然と手を差し伸べ合う風土が根づいており、何でも話しやすい明るくフランクな雰囲気です。

【任されるから成長できる。主体的に働ける職場です】
セルフマネジメント型の働き方が根付いているため、上司から細かい指示を受けることはありません。
営業先の選定やスケジュール管理など、自分の裁量で判断・行動できる働き方です。
もちろん、困ったときは上司がしっかりサポート。任される責任の中にも自由度があり、“自分で動く楽しさ”を感じながら仕事に取り組めます。

【自己完結型の営業スタイルで、最初から最後まで担当】
新規開拓したクライアントへの提案から、スタッフ募集や登録面接、マッチング、就業後のフォローまでを一貫して担当する“自己完結型”の営業スタイルです。
最初から最後まで責任を持って関わるからこそ、信頼関係が築きやすく、クライアントから長くお付き合いいただけることが多いのが当社の特徴です。

【一元管理&セルフマネジメントで柔軟な働き方が可能】
◎業務に合わせてスケジュールを自分で調整
 ┗残業ゼロの営業メンバーも在籍
◎業務に支障がなければ、有休も自由に取得可能
 ┗今年は10連休の取得実績あり
◎週1回、希望の曜日にテレワーク可・直行直帰も申請不要
 ┗残業は月平均10時間。19時にはほぼ全員が退社しています
 ┗在宅勤務で子育てと両立する先輩も
代表者 -
URL
設立 2007年11月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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