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正社員
【募集背景】
介護業界は深刻な人手不足と、アナログな業務プロセスという二重の課題を抱えています。当社はAI・ITを活用してこの課題に正面から取り組み、事業を急拡大させているフェーズにあります。その成長を管理部門から支える中核人材として、バックオフィス 課長候補（マネジメント層）を募集します。
【役割イメージ】 経理業務全般(複数チーム統括)
決算の確定・資金繰り・税務対応などの統括に加え、経営陣への財務報告や予算管理、組織全体の業務効率化を牽引するミドルマネージャー。
■経理部門内の複数チーム(係長クラスを含む)のマネジメント
■月次・年次決算の統括、開示資料作成への関与
■資金繰り管理、資金調達に関する情報整理
■IPO準備に伴う内部統制文書化、監査法人・証券会社対応のサポート
■経営層への月次報告、経理プロセス全体の設計・仕組み化提案
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅南6丁目13-21 駅南ジェイティビル2F 勤務時間 基本9:00～18:00（休憩60分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月額】381,000円~477,776円 内訳:基本給(185,885円)+業務手当(60,115円)+役職手当(120,000円~216,776円)+地域手当(10,000円)+通勤手当(5,000円) 想定年収:約457万円~573万円 ※経験や能力を考慮し、前職の給与等とのバランスも検討します。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・資格取得支援制度 ・人事評価制度(スキル、情意、業績評価) ・表彰制度 ・昇給あり ・企業型確定拠出年金制度 ・時短勤務制度 ・制服貸与 ・副業及びWワーク可 ・定年なし ・スタッフ相談窓口 ※一部条件有 【研修制度】 入社時オリエンテーションでは全職員がスムーズにご入社頂けるようシステムの使い方や雇用の説明を行います。その後は各職種別にてOJT研修で先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。入社後は専門的な知識や技術に加え、外部講師によるマネジメント研修、DX勉強会、産業医による働き方セミナーなど学べる環境がございます。 【資格取得支援制度】 介護福祉士、ケアマネージャーなど業務に必要な資格・更新受講料のキャリア支援をしております。当社で働きながらキャリア及びスキルアップが可能です。 ～当社はご利用者様に最期まで主体的な人生、そしてケアスタッフにやりがいと経済的豊かさの両立を目指しています～ ※女性活躍推進優良企業として県知事賞、成長企業ランキング13位受賞(鹿児島県) |
| 休日・休暇 | ・年間休日110日 ・週休2日制 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※一部条件有 |
| 応募資格 | 必須スキル・経験 ・何らかの業種でチームリーダー・主任クラス以上のマネジメント経験（部下人数・経験年数により係長／課長を判定） ・Excel・Word等の基本的なPCスキル 歓迎スキル・経験 ・介護業界または類似の成長業界での就業経験 ・業務改善・仕組み化、ITツール導入の経験 ・経営層・上位役職者への提案・報告経験（課長クラス志向の方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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