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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【滋賀】光学機能性材料のプロセス開発～化学工学を活かせる～◇プライム化学メーカー／土日祝・フレックス
【京都から30分！／設備投資も積極的！／旧東洋インキ・プライム上場化学メーカーの安定基盤／国内トップ・世界有数のシェア率／所定労働7時間30分／年間休日127日／福利厚生充実◎】
★光学機能性材料・電子材料を支える守山製造所の中核生産拠点
★化学工学・粉体工学を活かすスケールアップ／工程改善／新規事業工業化
★残業月平均5時間程度・若手中心の挑戦的な組織
■採用背景
守山製造所では既存事業の市場変化を見据え、新規事業・新領域アイテムの工業化体制強化を推進しています。
■職務内容
守山製造所にて生産技術業務をお任せします。
・既存製品の分散・濾過精製工程改善、品質安定化、歩留まり向上、省人化推進
・開発部門との連携による技術移管、パイロット設備・実機ラインへのスケールアップ検討
・新規事業・新領域アイテムの量産プロセス立ち上げ
・流体挙動、分散度、濾過効率等の分析に基づくプロセス最適化
・IoT、AI、自動化設備活用によるスマートファクトリー推進
■組織構成
生産技術課は課長含め約7名で構成されています。平均年齢は28歳と若く、20代から30代中心の組織です。新卒社員が中心で、中途採用者はほぼ在籍していません。意見交換しやすくエンゲージメントも高い職場です。
■就業環境
・残業月平均5時間程度
・フレックス制度あり
・在宅勤務：月1回程度
・マイカー通勤
・守山駅から社用バス有
■ポジション魅力
既存工程改善だけでなく、新規事業の工業化に携われるポジションです。化学工学・粉体工学の知見を活かしながら、スケールアップ、工程改善、DX推進まで幅広く経験できます。設備投資も積極的で、次世代のマザー拠点づくりに貢献できます。
■研修体制
課長による導入教育後、既存工程改善テーマを担当しながら製造プロセスへの理解を深める体制です。
■キャリアパス
生産技術の専門性を高めながら、工業化・工程改善の中核人材や課長層を目指せる環境です。
■出向先に関して：
企業名：東洋ビジュアルソリューションズ株式会社
本社住所：〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン
勤務住所：守山製造所
事業内容：表示材料関連製品（カラーフィルタ材料等）の製造
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東洋ビジュアルソリューションズ株式会社 守山製造所 住所：滋賀県守山市三宅町436-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため、将来的にグループ会社含め転勤の可能性はございますが、実態として頻度は少ないです。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：住宅手当/残業手当/家族手当 ※経験、能力等を考慮し決定します。※支給条件あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 ※当社規定による 家族手当：子1人につき、18,000円／月（扶養の場合） 住宅手当：家賃の40％・上限28,000円 ※支給条件あり 寮社宅：社命による転居を伴う異動の場合 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職務別スキル研修、社内研修、通信教育補助、ビジネススクール受講料補助、社外研修への派遣、資格取得一時金 他 ＜その他補足＞ ■各種手当：住宅手当、残業手当、家族手当 ※支給条件あり ■従業員持ち株制度 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■共済会 ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）：最大90,000円～450,000円 ■社員食堂(1食200～300円程度） ■社内相談員制度 ■家賃補助（家賃の40％・上限28,000円） ■家族手当 ■産前産後休業、育児休業介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土日祝休） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※有給休暇は入社月により変動。初年度最大10日、翌年度12日付与。（最大20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：《業種未経験歓迎》いずれか必須 ・化学工学のバックグラウンドをお持ちの方 ・化学、電子材料、塗料・インキ、食品、医薬品などのプロセス系製造業における生産技術・プロセス開発のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ａｒｔｉｅｎｃｅ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン |
| 事業内容 | artienceグループは、1896年に創業した長い歴史をもつグローバルに展開する化学メーカーです。 2024年1月1日に東洋インキSCホールディングス株式会社からartience株式会社に社名変更いたしました。社名のartienceは当社の強みである「art（色彩）」と「science（技術・素材）」を融合したもので、人の心を動かす「感性に響く価値」を世界に提供していくことで、心豊かな未来の実現に貢献していくという思いを表しています。 当社は印刷インキメーカーとして誕生し、原料である機能性顔料と樹脂を核に独自性のある素材をベースとして多様な製品を展開しており、海外売上高比率は50%を超えています。 ポリマー・塗加工関連、色材・機能材関連、パッケージ関連、印刷情報関連の4つのセグメントで事業を展開し、印刷分野のみならず、エレクトロニクス・エネルギー分野、ヘルスケア・メディカル分野などに領域を拡げています。 また、健やかな暮らし、心の豊かさ、そして持続可能な社会に貢献する製品の開発を通して、 「感性に響く価値」を世界に提供し心豊かな未来の実現の貢献をおこないます。 ■ポリマー・塗加工関連事業： 粘接着剤／缶用塗料／樹脂／塗工材料／ラミネート接着剤／天然材料 ■色材・機能材関連事業： 顔料／高機能顔料／プラスチック着色剤／記録材塗料／液晶ディスプレイ用材料 ■パッケージ関連事業： グラビアインキ／グラビア溶剤／スクリーンインキ／フレキソインキ／グラビア機器・製版 ■印刷・情報関連事業： オフセットインキ／新聞インキ／インクジェットインキ／RC（ラジエーションキュア）製品／金属インキ／各種印刷材料 ★トップシェア製品 ・国内シェアNo1 印刷インキ、プラスチック用着色剤、缶用塗料、ラミネート接着剤など ・世界シェアNo2 電磁波シールドフィルム、導電接着シート、カラーレジスト、センサーレジストなど |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.artiencegroup.com/ja/index.html |
| 設立 | 年1907年1月 |
| 資本金 | 31,733百万円 |
| 売上 | 322,122百万円 |
| 従業員数 | 7,836名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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