NEW
正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【業界不問】事業部長※個別指導塾「キミノスクール」◇経営陣と直連携◇拡大期の事業・組織づくりをリード
～代表・COO直下で教育事業を経営／事業計画・PL・組織づくりを一気通貫でリード／13校舎から更なる事業拡大を牽引～
■企業概要：
当社は「教育で世界を熱狂させる」を掲げ、個別指導塾「キミノスクール」など3ブランドを展開する教育企業です。2018年設立、従業員約60名で、首都圏を中心に新規校舎開校を進めています。
■業務内容：
生徒が自ら学ぶ力を身につけられる教育サービスを持続的に拡大するため、13校舎から更なる出店を目指す事業全体を統括します。
代表・COOと戦略をすり合わせ、事業計画からPL、組織設計、採用、人材育成、現場課題の解決まで一貫して推進していただきます。
・年間開校計画、売上目標に基づく中期事業戦略の策定
・部門PL、予算の策定・管理、拠点拡大に応じた組織図の設計
・採用要件の設計および採用人事部との連携
・スクールマネージャー、リーダー候補の採用面接
・メンバーとの1on1、キャリア面談、人材育成、キャリア支援
・現場オペレーション、生徒体験、採用等の事業課題の特定、優先順位付けと解決実行
■組織構成：
キミノスクール事業部は平均年齢30歳の組織です。教育への熱意とビジネス成果を両立する文化があり、事業部長はマネージャー・リーダー・スクールマネージャーを統括し、代表・COOと直接連携します。
■業務の特徴：
既存の仕組みを運用するだけではなく、校舎数が拡大する局面で事業そのものを設計できる仕事です。PL管理、新規開校、組織図、採用要件、KPI、育成の仕組みまで横断し、事業成果と教育現場で働く人の成長を両立させます。
■求人魅力：
・最大年収1,000万円。年間開校計画や売上目標、PL、部門予算を自ら設計し、代表・COOと直接議論しながら、教育事業を「経営する側」として意思決定できるポジションです。
・2026年に13校舎まで拡大し、27年3月期以降も更なる新規開校を計画。完成された組織の管理ではなく、拠点拡大に合わせた組織図や採用要件、KPIを一から再設計できます。
・数字だけでなく人の成長にも深く関われます。スクールマネージャーやリーダーの採用、1on1、キャリア面談・育成まで担い、生徒への教育価値と事業成果、メンバーの成長を同時に追求できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※五反田本社を基点に、首都圏エリアの校舎（既存校舎・新規開校校舎）への訪問あり ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,804円～622,577円 固定残業手当/月：147,196円～210,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,000円～832,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費規定内支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定内支給 ・時間外・深夜勤務手当 ・慶弔金（結婚・出産祝金等） ・ベビーシッター補助 ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・入社後OJT研修あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：日曜日＋1日/週 ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■有給休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・組織のマネジメント経験（複数拠点・複数チームを統括するポジションでのご経験） ・事業立ち上げのご経験、またはベンチャー企業でのマネジメントご経験 ■歓迎要件： ・学習塾・教育サービス業をはじめとする事業部門の責任者経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クルイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル6F |
| 事業内容 | 当社は、教育サービスを通して、 日本の教育／子育て環境を変え、幸せになれる子どもを増やします 【事業紹介】 （１）キミノスクール事業（https://kimino-school.com/) 首都圏で「キミノスクール」というブランドの新型の教育事業を展開しております。 「キミノスクール」は従来の学習塾とは異なり、「コーチング」や「アクティブラーニング」 といった手法を用い、生徒様が知識暗記だけではなく、知識の活用/応用といった、 これからの社会で求められるチカラを身につけることを支援いたします。 これにより、自分の人生を自分で決められる、主体性ある子どもを増やすことを目指します。 （２）子育て支援サービス事業（https://mamanoko.jp/） 「ままのて」という、妊娠妊活子育て中のママパパ向けに情報を届けるWebサービス／アプリ の開発運営を行っております。妊娠、子育てはどのご家庭にとっても分からないことが多く 不安になりやすいものです。「ままのて」はお子様の妊娠周期や年齢に合わせ、 その時々に必要となる情報を届け、ユーザーご家庭の子育てを支援いたします。 （３）教育事業者向けITソリューション事業（https://jyukumiru.com/） 「じゅくみ～る」という、塾・予備校探し支援ポータルサイトを運営しております。 当社は、Web集客に伸びしろのある塾・予備校業界に対して、本メディアへのご掲載、 その他のコンサルティングサービスを提供することにより、各塾の教室スタッフの方々が、 集客業務以外、すなわち生徒への指導という本質的な価値提供により多く時間を割けるよう 支援いたします。今後は集客以外の分野での支援にも手を伸ばし、多面的に教育事業者様方を 支援できるよう、事業開発を行ってまいります。 （４）自立型学習支援 受験予備校事業（https://www.takedajuku-chiba.com/） 「武田塾」という、高校生向け受験予備校の加盟店を運営しております。 授業を聞くだけではなく、やってみることで初めて習得できる、という武田塾の勉強に対する 考え方に共感し、千葉県内で7校を運営しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://clueit.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
