【学校法人八文字学園】【水戸市】総合学園の人事総務責任者■5つの専門学校を展開・県内最大級■年休121日・残業月5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【水戸市】総合学園の人事総務責任者■5つの専門学校を展開・県内最大級■年休121日・残業月5h


【人事制度の運用・改善、採用・育成、労務管理、組織開発の統括をお任せ／学園の未来を創る裁量あるポジション】

■業務内容：
人事制度の運用・改善、採用・育成、労務管理、組織開発の統括をお任せします。経営層のパートナーとして学園の組織変革を牽引し、教職員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担う役割です。

【主軸業務】
人事・労務領域の実務および統括(業務全体の約6～7割)
■採用戦略の策定・実行：教職員の採用計画、媒体選定、選考最適化、面接対応
■労務管理・給与・契約：勤怠・給与計算、社会保険手続、雇用契約等の管理
■人事評価制度の運用・整備：評価制度改善、就業・給与規程の改定、トラブル防止
■組織開発・安全衛生管理：人員配置計画、安全衛生・メンタル対策、研修企画

上記業務に加え、学園運営・基盤管理領域のマネジメントもお任せします。

【統括・管理業務】（業務全体の約3～4割）
部門責任者として業務プロセスの管理、横串の連携強化、課題解決の指揮
■施設・環境管理：校舎設備の保守修繕、ゴミ回収、バス運行、防災・防犯対応
■教務・学事管理：学籍・成績・単位や時間割の管理、行政・奨学金申請、窓口対応
■IT・DX推進：インフラ維持管理、各種端末・クラウド管理、ベンダー調整
■総務・法人運営：理事会サポート、備品・固定資産管理、学園代表窓口対応

【魅力】
■経営層に近い距離で意思決定に参画/人事責任者として学園の未来を創る圧倒的な裁量と手応えを得られます
■制度設計から組織開発・風土醸成まで担う役割/ご自身の施策が教職員の行動や学園全体のカルチャーを変える成果を実感できます
■教育機関ならではの深いやりがい/組織を良くすることが学生の成長や地域社会の発展に直結します


変更の範囲：法人の定める業務

【チーム／組織構成】