NEW
正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【尼崎】人事総務※給与計算メイン◇年休129日・残業20ｈ◇業績好調！生活に不可欠なガス機器メーカー
～1958年の創業／未経験歓迎／裁量権◎／ニッチ分野でエネルギーの未来を支える、ガス供給機器・設備の専業メーカー／業績好調に伴う人員強化のための増員採用～
■業務内容：
レストラン/ショッピングモール/学校といった一定のガス量を使用する施設では必要不可欠な、LPガス蒸発器メーカーとして国内トップシェアである当社にて、人事総務をご担当いただきます。
＜詳細＞
・給与計算
・勤怠管理
・入社・退職手続き
・採用アシスタント業務（面接日程調整・求人票作成等）
・ファシリティ管理業務
・電話対応
・来客対応
・総務業務全般
専門性を高めながら、人事領域での業務範囲を広げていけることが出来るポジションです。
■入社後の流れ
・管理部研修 （社内システムの使い方、就業規則、経費精算方法）
・有馬工場研修 （カグラの製品について、工場見学等）
・業務についてはOJTで丁寧に教育していきます。
■組織構成
課長50代女性、マネージャー40半ば男性、主任30半ば女性の3人体制です。
人事総務チームメンバーとして仕事の専門性を高めながら、仕事の範囲も広げていただく事を期待しています。各部門間の距離も近く、和気あいあいとした雰囲気で一人一人が働いておりますので安心して業務に取り組めます。
■働き方：
・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日129日、残業月20時間程度とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。
■当社の安定性／将来性：
◎生活になくてはならない製品（ベーパーライザー）
LPガス蒸発器と聞いてもピンと来ない方が多いと思いますが、レストラン／ショッピングモール／学校／工場など、一定量のガスを使うところでは必ず必要になる機械です。
◎安定した経営基盤
設立から60年以上の歴史がある当社は、これまでに多くの「業界の先駆け」を作ってきました。さまざまなニーズに応えられる製品の豊富さを武器に国内トップクラスのシェアを誇ります。LPガスはクリーンエネルギーとして注目されており、国内の半数以上の世帯で使われています。今後も安定した需要が見込めており、国内だけではなく海外展開もより進めていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も採用条件と同条件です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市立花町1-2-1 カグラサンライフプラザ4F 勤務地最寄駅：JR線／立花駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績4ヶ月） ・上記年収試算には時間外は含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限1ヶ月50,000円） 家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養範囲にて 住宅手当：規定により10,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上で対象 ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加 他 ※業務上、必要な資格取得の援助あり ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■慰安旅行 ■社内クラブ活動 ■食事代補助サービス「チケットレストラン」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日（2月18日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・給与計算業務の経験（3年程度） ■歓迎要件： ・奉行クラウドの使用経験 ・採用経験 求人票作成・応募者対応等 ・他部署と打合せも多いため、協調性・コミュニケーション力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カグラベーパーテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町1-2-1 カグラサンライフプラザ4F |
| 事業内容 | ■概要： 地球に優しいクリーンエネルギーとして注目され、幅広く利用されているLPガス。当社はLPガス用ベーパライザーにおいて、国内シェアトップ(60％以上)を誇る企業です。エネルギー問題の解決の切り札、災害時対応の切り札として現在も利用用途は拡大中です。また国内トップシェアを軸に、世界シェアを拡大中です。東南アジアには30年以上前から製品を輸出。現在では中東、アフリカ等へも市場を広げています。 ■事業詳細： 風呂を沸かす。料理をする。部屋を暖める。ガスはあらゆる場面で生活を支えています。中でも日本の世帯数の50%、国土の90%の地域に供給されているのがLPガス。これは意外だと思いませんか？LPガスは皆さんの想像以上に重要な役割を担っています。 そんなLPガスを大量に利用するにあたって必要なものが、当社で設計・開発・販売するベーパーライザー。ベーパーライザーは液体で保存されているLPガスや天然ガスを、強制的に気化させる装置です。ベーパーライザーの設計・開発・販売に加え、「プラント工事」や「メンテナンス」等も大切な事業です。 また、当社は経産省から指定されている保安検査機関でもあります。工場で必ず必要になる大容量のガス設備の検査をしています。ほとんどの製造工場にある設備で、コロナ禍でもニーズは安定しています。今後水素自動車などで伸びる水素ステーションの点検も手掛けています。(国内で10社ほどしかできません) 【使用用途】 大型ショッピングセンターや学校などの空調(GHP)/レストラン厨房機器/フィットネスクラブや老人ホームのボイラー/食品加工工場/自動車部品工場/焼き物の窯元など、幅広い用途で使用されています。 ■展望： 発展途上国を中心に、インフラ整備がまだまだ進んでいない地域では、LPガスは人々の生活必需品として位置付けられています。当社は30年以上前よりアジア圏を中心に進出し、代理店を通じ、販売からアフターフォローまで一環したサービスを提供しています。現在では中東、アフリカ等へも市場を広げ、海外にも当社のブランド力をより浸透させるべく展開を強化しています。 ■公式インスタグラム https://www.instagram.com/kagla_vaportech_co/?hl=ja |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kagla.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年2月 |
| 資本金 | 61百万円 |
| 売上 | 3,200百万円 |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
人事（採用担当）◆未経験OK/9割が未経験入社/賞与年2回/学歴不問/残業ほぼ無し（...
株式会社マーキュリーかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
