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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【日立市/未経験可】人事総務◆人事制度・労務管理・人材育成◆教育体制◎/年休124日/プライム上場G
■募集背景
UTグループが手掛けるのは、製造業界を中心とした総合人材サービス事業です。「人」と「企業」のベストマッチングを通じて、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数は30,000名を超えており、今後は事業の横展開を進めながら、さらなる組織強化に向けた増員を行っていきます。
■職務内容:
ご経験や適性を考慮し、以下のいずれか、または複数の業務を担当していただきます。OJTにて業務のレクチャーを行いますので、下記業務が未経験の方も安心してご応募いただけます。
<業務詳細>
・人員・雇用管理(人事異動管理、入退職手続きなど)
・人事制度の整備・運用・管理
・人財育成(教育、キャリア開発)
・労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険など)
・福利厚生業務
■配属組織について:
UTハイテス株式会社 管理部総務グループ
■ポジションの魅力:
未経験からでも、事業を支える人事総務業務に携わることが可能です。幅広い業務を担当する部署のため、人事・労務・総務領域における知識や経験を幅広く身につけることができます。今期は約830名の管理を行う予定であり、スケールの大きな業務に携わることができます。
■入社後のキャリアパス:
人事労務・総務業務に関する知識やスキルを幅広く習得できます。将来的にはキャリア制度を活用し、グループ内で柔軟なキャリア形成が可能です。
■出向先について:
※UTグループ株式会社雇用、UTハイテス株式会社への在籍出向となります。
UTハイテス株式会社(茨城県日立市国分町1丁目1番1号)
「日立グループ」として約30年にわたり業務請負・人材派遣事業を手掛けてきた当社は、2024年5月に新たに「UTグループ」の一員となりました。日立グループで培った高品質なモノづくりサービスと、UTグループが誇る業界トップクラスの人材派遣ノウハウを融合し、新たな経営体制のもとで事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:20 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> UTハイテス株式会社:日立オフィス 住所:茨城県日立市国分町一丁目1番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,666円~500,000円 <月給> 291,666円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(月額3万円まで) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有(育休後復帰率83%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■従業員持株会制度 ■永年勤続社員表彰制度 ■当社提携保養所利用 ■UTエントリー制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(有給使用)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎≫ ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPoint基本スキル ・何らかのバックオフィス業務経験 ■歓迎条件: ・人事労務/総務の業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F |
| 事業内容 | ■事業概要: 製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業 ■企業概要 UTグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。製造業向けの人材派遣事業で創業して以来、今では当たり前になりつつある『無期雇用派遣』や『派遣社員のキャリア形成支援』にいち早く取り組むなど、業界の常識を変え続けて業界のリーディングカンパニーにまで成長してきました。2019年11月には上場も果たし、数ある”人材派遣会社”のひとつとしてではなく、海外事業やフリーランス事業にも活躍の幅を広げることで、より多くの人に「はたらく」の安心を届ける「はたらき方のプラットフォーム」企業を目指しています。 ■ビジョン・特徴 小資源国・日本において最大の資源とは“人財”です。UTグループのミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのためにUTグループは、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。それが日本の社会全体の未来を拓くことを、私たちは信じています。 ■エントリー制度 執行役員への立候補または他部署への異動を希望することができる、年に1回の「エントリー制度」があります。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 1,690百万円 |
| 売上 | 170,631百万円 |
| 従業員数 | 34,772名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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