【株式会社プロパゲート】シニアAIエンジニア／LLMアプリ・AIエージェントの設計を主導／年収600～900万円【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


シニアAIエンジニア／LLMアプリ・AIエージェントの設計を主導／年収600～900万円


中小企業・個人事業主の集客支援（HP制作・広告・SEO・AI導入）を行う会社で、累計8,017件（2026年8月末）を支援しています。
自社のLLMアプリ・AIエージェントの設計を主導し、技術判断とレビューでチームの品質を上げるエンジニアです。

■募集背景
AI駆動で開発本数は増えました。次に必要なのは、設計・評価・運用の基準を作り、AIと人の役割分担を決められる人です。

■業務内容
・LLMアプリ・AIエージェント・MCPサーバーのアーキテクチャ設計と実装
・AI出力の評価設計（精度・コスト・速度）、ハーネスの整備、運用基準づくり
・認証・権限・ログ・監視・例外処理など本番品質の設計
・メンバーのコードとAI生成コードのレビュー、設計方針の言語化
・事業責任者と直接議論し、優先順位とスコープを決める

■プロジェクト例（自社で実装・運用中）
・顧客対応：担当1人あたり約100社→約1,400社。CS5人で1日3,000件のメール・LINEに即日対応
・営業：9つのツールを探して転記→1画面で問い合わせから再アポまで
・経営：集計を待つ月次決算→事業別まで見える日次決算
※担当を確約するものではありません

■開発の進め方
・「AIが8割つくり、人が2割磨く」。人は解く問題の決定・要件定義・設計・セキュリティ判断・レビュー・結果に責任を持ちます
・朝に優先課題を決め、日中は現場と議論、夕方にリリースと振り返り
・社員のAI活用率100%。AIツール利用料は100%会社負担
・開発対象は自社プロダクトと社内システム。受託の常駐はありません

■開発環境
Claude Code／Cursor／Codex、TypeScript／Python、React／Next.js／FastAPI、PostgreSQL／Supabase／Vercel、LLM API／MCP／n8n、GitHub

■チーム
代表＋エンジニア4名（統括1名）。入社8か月でAI開発リーダーになったメンバーのインタビューを採用サイトに掲載

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】