正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【東京/未経験歓迎】法人営業◆東証プライム上場の成長企業/残業平均12時間程度/年休120日
~顧客折衝経験を、土地を「売る」のではなく「買う」法人営業へ。仲介会社からの情報収集、現地調査、土地評価、仕入価格から販売価格までの計画、契約、建築・販売連携まで担当します。~
<こんな方におすすめ>
☆販売・サービス職で培った関係構築力を法人営業で活かしたい
☆提案だけでなく、仕入れ判断や事業計画まで経験したい
☆成果と実績を基準に、早期の昇格を目指したい
■業務内容
新築分譲住宅を建てるための用地仕入れを担当します。担当エリアの不動産仲介会社を訪問し、物件情報を集め、事業化できる土地を選定します。
■具体的な業務
・不動産仲介会社からの情報収集、関係構築
・土地の形状、周辺環境などの現地調査
・土地評価、仕入価格と販売価格を踏まえた計画立案
・社内承認の取得、売買契約の締結
・設計、施工など社内部署との連携
・完成後の仲介会社への販売促進依頼
※情報収集は1日10件前後が一例で、エリアにより異なります。
■ポジションの魅力
同社は1~2棟規模のコンパクト分譲を手掛けています。情報収集だけで終わらず、現地確認、収支を踏まえた計画、契約、建築、販売連携まで、住宅事業の起点から完成後まで関われます。業界経験は不問で、必須資格は普通自動車免許です。不動産売買営業、住宅営業、宅地建物取引士資格、マネジメント経験は歓迎されます。
■得られるキャリア
土地の見極め、販売価格を見据えた計画、仲介会社との継続的な関係構築、社内関係部署との調整を実務で身につけます。入社1~2年目で係長職に就いた社員も多数おり、社歴ではなく行動と営業意識を評価するとしています。一定年数同じ部署で勤務した後に別部署への異動を希望できるFA制度もあります。
■働く環境
完全週休2日制の火・水休み、年間休日120日。入社時・昇進時・階層別研修、資格取得支援、時差勤務・時短勤務制度があります。
■企業について
東証プライム上場。分譲住宅を主力に、注文住宅、中古住宅再生、海外、アパート・収益不動産などを展開。「すべての人に持ち家を」を掲げ、土地取得から設計、施工、販売、アフターサービスまで社内責任一貫体制を構築しています。2026年3月期の連結売上高は3,939億円、分譲住宅事業の販売棟数は第3四半期累計6,539棟です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都内の支店 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,520,000円~3,024,000円 固定残業手当/月:40,000円~48,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~300,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※経験者の場合、前職給与保証あり ■昇給・昇格:試用期間終了後、総合評価に応じて昇給を伴う昇格を行う場合があります(時期:年1回会社が定める時期) ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限有り 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし。 厚生年金基金:当社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時のオンライン研修 ■OJTによる研修 ■各事業部内での実務研修を多数開催 ※定期的な階層別の研修等も行います。 <その他補足> ■社員表彰制度 ■社用携帯貸与(スマートフォン) ■資格手当 ■資格取得支援 ■ファイブスター(年間優秀者)制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■産休育休制度(実績多数、男性取得実績有) ■時短勤務制度(規定あり) ■時差勤務制度(規定あり) ■社員持株制度(規定あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 火水休みが基本となります。 夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度は入社月に応じて入社日より2日~10日付与)、慶弔休暇、他会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1 |
| 事業内容 | 【当社について】 ケイアイスター不動産は、1990年創業、東京証券取引所プライム市場に上場している、国内有数の総合不動産カンパニーです。 「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。 売上高3,425億(2025年3月期)以上、グループ従業員数2,664名(2025年3月末)!全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中! 【事業の強み】 ■幅広い事業領域:分譲住宅事業、注文住宅事業、中古住宅買取再販事業、分譲マンション事業、海外事業、投資用アパート事業、建設業等 ■一気通貫体制:仕入・企画・設計・施工・販売・アフターまで社内で一貫対応する「KEIAIプラットフォーム」により、品質・対応力・コスト管理に優れた住まいづくりを実現。 ■多彩な住宅ブランド:規格型平屋「IKI」、コンセプト住宅「はなまるハウス」など、ライフスタイルに寄り添う提案力を保有。 ■中古再販・DX推進:中古住宅買取&リフォーム、不動産テックやIoTによるDX化など、環境や社会課題にも貢献する事業を強化中。 ■海外展開:オーストラリア・メルボルンをはじめ、海外でも戸建分譲・タウンハウス開発に注力しています。 【働く環境】 東京(東京ミッドタウン八重洲セントラルタワー12階)・埼玉県本庄の両本社を拠点とし、業務拡大に対応した環境整備を実施しています。 ダイバーシティ経営やDX認定企業、グッドデザイン賞受賞など、多角的に評価される企業文化も魅力です また、ライフステージ合わせて柔軟に働く事ができる仕組みが整っているため多様な人材の活躍環境があります。 例)時差勤務・在宅勤務・時短勤務、産休・育休制度等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ki-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年11月 |
| 資本金 | 4,818百万円 |
| 売上 | 241,879百万円 |
| 従業員数 | 2,664名 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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ルート営業◆未経験歓迎◆ノルマ・テレアポなし◆直帰OK◆11時出社◆土日祝休み◆賞与...
株式会社ジェイブリッツ
ショップスタッフ◆リカバリーウェア「BAKUNE」等販売◆福利厚生充実
株式会社TENTIAL
反響営業【新規開拓・ノルマなし】◆未経験歓迎◆賞与年3 回◆完全週休2日◆残業月5h...
B.F.ViVid株式会社
販売スタッフ◇未経験OK◇休日自由◇全国出張あり&出張手当あり◇20代~50代活躍中
アンクレア・ジャパン株式会社
営業職(オープンポジション)
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