【株式会社ケイズ・ソフトウェア】【大崎】Web開発エンジニア/100％一次請け『案件は数よりも質』濃い技術経験がつめる/常駐なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【大崎】Web開発エンジニア/100％一次請け『案件は数よりも質』濃い技術経験がつめる/常駐なし


～Web開発エンジニアとしてのキャリアアップに挑戦/一次請け案件/長期かつ大手企業案件のみ/開発経験を活かして上流工程への挑戦可能～

◎案件は長期で大手企業だけ　だから技術力を高められる
◎一次請け案件だけ　だから課題解決能力が身につく
◎客先常駐なしのワンフロア開発　だから成長できる

Web開発エンジニアとして業務に携わっていただきます。要件定義、設計から実装、テストまで一貫して携わっているため、スキル・意欲に応じた工程を担当していただけます。
取引先には、SBI アルヒ(住宅ローン専門金融機関)、D2C(NTTドコモグループ)、KINTOテクノロジーズ(トヨタグループ)など、大手企業からの引き合いが多く、案件内容としてもログインまわりの共通基盤を手掛けていたり、インフラからSREまで幅広く取り組んだりと、サービスを運営する上で基幹となる重要なシステム開発に携わっています。

■入社後の案件確約
入社後は早速、SBIアルヒの案件に参加していただきます。業務範囲は広く、下流から上流までさまざまな業務が存在。長期で案件を請け負っているため、開発を行いながら案件のキャッチアップをし、要件定義や設計などの上流に携わっていくことが可能な環境です。

■組織編成
各プロジェクトは数名のチーム構成で、ワンフロアのオフィスのため、教育担当の先輩以外にも質問や相談がしやすい環境です。

■入社後の流れ
新人1名に対して、1名のフォロワーをアサインし、教育体制を整備しています。個人の状況にあわせて、外部研修なども取り入れながら最大1年程度フォロワーがフォローします。システムの重要な部分を理解するために、年単位で知識と技術を積み上げていきます。

・入社～1ヶ月目：基礎固めと業務全体の流れを知る
・2～3ヶ月目：サービス理解と少しずつ技術習得

■所属部署の年齢・性別構成
開発部：25名
平均年齢：33歳/男女比：男性20名、女性5名

■開発環境
開発言語：Go、Python、TypeScript、Java等
DB：MySQL、AWS、Kafka、MongoDB等
フレームワーク：gRPC、React、ApacheSpark、SpringFramework、Play、Spring Boot等
その他：Docker、k8s

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】