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契約社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【契約社員】貸金業務取扱主任者◆貸金業法に基づく管理業務などを担当◆時給2,000円～／出社週1以上
～貸金業者の立ち上げをゼロから経験できる／子会社立ち上げ支援など／グループ横断～
■具体的な業務内容
【貸金業法に基づく管理業務】
・貸金業登録のサポート
・貸金業務取扱主任者としての従業者への助言・指導
・貸金業関連法令の遵守状況の点検
・社内規則・マニュアルの整備、コンプライアンス体制の維持
・登録行政庁・日本貸金業協会への各種届出対応
・貸金業登録の更新手続き
【子会社立ち上げ支援】
・新設子会社の貸金業登録申請にかかる実務サポート
・業務フロー・社内体制の構築支援
【その他事務（必要に応じて）】
・債権管理・回収に関する事務サポート
・入出金管理等のオペレーションサポート
■所属チーム
コーポレート部
∟CFO：1名
∟人事：3名
∟広報：1名
∟法務：1名
∟内部監査：1名
∟インターン：1名
■このポジションだから得られるキャリア・経験
【貸金業者の立ち上げをゼロから経験できる】
新設子会社の貸金業登録から業務体制構築まで、設立フェーズに関与できる機会は希少。
社内には貸金業登録経験者及び社内弁護士が在籍しているため協力しながら業務遂行が可能。
【ベンチャーデットファンドの管理実務という専門領域】
単なる消費者金融・事業者金融ではなく、まだ国内では珍しいベンチャーデットファンドのGPという特殊な貸金業態の管理事務を経験できる。
【スタートアップエコシステムの構築という社会的意義】
スタートアップ・中小企業向けに成長資金を提供するという日本経済の発展に不可欠な機能の基盤となる管理体制構築に寄与できるという実感。
■コミュニケーション環境
・コラボレーション：Slack
・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理：Notion
・PC：Mac / Windows
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（6ヶ月毎に双方合意のものと更新 ※今後の体制整備の状況によっては契約を更新しない可能性があります） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務形態：出社週1以上（稼働時間によって出社頻度が異なります） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 96万円～192万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：2,000円 ＜想定月額＞ 80,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時給は経験・スキルに応じて要相談 ※稼働時間：月40～80時間（想定年収は時給2000円の場合で、月40時間で行った場合を下限、月80時間行った場合を上限として試算しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・健康診断 ・オフィスマッサージ制度（1回2,000円） ・シャッフルランチ（月2回実施） ・Fivot会（四半期に1回の全社交流イベント） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・年末年始（12月29日から1月3日まで） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・貸金業務取扱主任者の資格保有 ・貸金業の新規登録や更新等に関する実務経験 ■歓迎条件： ・金融機関におけるコンプライアンス業務経験（マネロン、KYC、当局対応等） ・法人向け融資の管理業務（契約事務、債権管理、債権回収等） ・貸金業登録申請の実務経験 ・融資、ファクタリング、プライベートクレジット等の関連業務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：貸金業務取扱主任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ｆｉｖｏｔ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」と個人向けの積立アプリ「IDARE（イデア）」を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出しています。 ◎スタートアップ向け融資 Flex Capitalはスタートアップのために設計された新しいデットファイナンスです。同じ起業家として、挑戦する起業家に寄り添った支援ができるファイナンスを提供しています。 ◎目標貯金アプリ 積立や節約による計画的な貯金によって欲しいもの・ことを叶えるための目標貯金アプリ。年率2%の還元によって、ただ貯めるだけでなく、貯めるのが嬉しいを実現するプロダクトです。 ■Values： ◎諦めない 食らいつく：困難な状況でも、さらに一歩踏み込んで挑戦をすることに価値がある 考え続ける：考え抜いたアイデアや思考は、結果がどうであれ貴重である ◎ガンガンいこうぜ 士気を高める： 恥ずかしがらずに周りを巻き込んで熱量を高めることで、組織全 体のコンディションが改善する 挑戦する：挑戦がなければ成長もない ◎空気を読まない 意見をする：どのような意見でもゼロより価値がある わからないことを恐れずに聞く：しっかりと理解ができていないことをそのまま放置することはリスクである ◎誠実に 約束を守る：約束はできる限り守る、またはその努力を最大限にすることが信頼につながる 相手の立場を考えて行動する：まず相手の立場を理解することから始めることで相手からの信頼を得る ◎顧客第一 エゴを捨てる : 自分がこうしたいといった自分本位な考えやプライドは孤立・対 立を生み、組織を弱らせる 顧客起点で考える：会社や自らの都合優先で行動することは結果として誰のためにもならない ◎オーナーシップ 自ら課題を発見して行動する：自発的に課題に対して行動をすることで、組織が 活性化する 完遂する:やりきらないで途中で放棄することは不信感 不安定性につながる |
| 代表者 | - |
| URL | https://fivot.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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