【Vision Base株式会社】開発エンジニア／開発経験を活かして上流・AI導入案件へ／リモート可／年休125日／AIスタートアップ（正社員）

ポイント1＼その開発経験を活かしキャリアを広げる。／ 開発を続けながら、コンサルティングスキルを身につけませんか

エンジニアとして、1年、2年と経験を積んできた。
でも最近、こんなことを考えていませんか。

「このまま実装だけを続けていて、いいのかな」

コンサルや営業の求人ものぞいたりもした
でも、積み上げた開発経験は手放したくない。

Vision Baseなら、開発を続けながら
要件定義や顧客折衝の経験をいち早く積めます。
コンサルティングスキルが磨けるから、AI時代に強いスキルを伸ばせます。

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◆ 上流に関われるポジションが多い理由
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「日本に、もっと挑戦が生まれる社会をつくる」。
Vision Baseが創業時から掲げる想いです。

この30年、日本は挑戦しにくい国になった。
その流れを、企業のAI導入、AXから変えていきたい。
この想いを軸に、事業が広がってきました。

AI導入の依頼は、今も増え続けています。
その為、開発工程に加え、要件定義や顧客折衝など、
上流工程から携われるチャンスがあります。

◆ 挑戦できる人を増やしたい。
まずは開発経験を活かして、AI領域へ挑戦。
その先には、PMO、PM、AIコンサルへの道も。
あなたの開発経験を弊社は必要としています。

これまでの経験を、次の可能性につなげませんか。

ポイント2設立3期目だから叶う。圧倒的なスピードで濃密な成長体験を！

今のベンチャーフェーズの当社に飛び込むことで、他社と同じ時間を過ごしても得られる「経験の濃さ」は全く違うと思います。というのも、ベンチャーならではの裁量あるポジションでありながら、多様な現場にスピード感を持って次々とチャレンジできる環境は稀有だからです。しかも、設立3期目ながら、直請け案件比率は90％以上。プロジェクトの質としても申し分なく、幅広い業界の最先端プロジェクトに対し、顧客の経営層と近い距離でビジネスを推進する経験が積めます。
私たちは、ぜひそんな環境を自ら求める方たちと一緒に仕事がしたいと思っています。能動的にチャンスを利用して成長したい。そんな意欲を持つ方にとって、今の当社は間違いなく最高の舞台です。私たちと一緒に、最速でエンジニアとしての市場価値を高めませんか。

ポイント3実績より「成長への渇望」を！高め合う仲間と出会いませんか？

現在のスキルや過去の華々しい実績よりも、私たちが採用において重視するのは、「こんなふうに成長したい」という強い願望、そして目標に本気でコミットできる熱い想いです。当社は設立からまだ3期目。挑戦から始まり、成長、成功へと繋がる好循環を作っていくこのサイクルは、社員が相互に影響し合いながら回してきました。
これから入社する方にも、ぜひその一因となってほしい。一緒に作用し合う仲間と支え合いながら、共に高みを目指してほしいと考えています。これからのあなたと私たちの成長を、一緒に楽しみにできる方をお待ちしています！

ポイント4取材担当者より

同社を取材して強く感じたのは、成長や刺激を求めるエンジニアにとってこれ以上にない環境が広がっているということだ。担当するのは資金調達済みのスタートアップやユニコーン候補が手掛ける「面白いプロダクト」であり、直請け比率は90％以上を誇る。さらにモダンな技術スタックをフル活用したソリューションを提供できる環境もあり、課題解決に直結する提案も可能だ。
そんなプロジェクト参画を通じた成長を補強する社内大学「紫大学」や月5000円のAI利用補助、コーチング有資格者による面談など、多角的な支援制度も用意されている。求めれば学びをどこからでも得られる環境は見渡してもそうないだろう。
ただ、同社は決して「手取り足取り教える」ような受け身の姿勢は良しとしない。「これらの制度を自ら使い倒し、能動的に行動できる人材を求めている」と担当者は語る。自らキャリアを切り拓きたい方にこそ、同社の門を叩いてほしい。