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正社員
大手ゼネコン・サブコンのプロジェクトを中心に、建築・土木・設備・電気分野の施工管理をお任せします。これまで培ってきた経験を尊重し、得意分野や希望する働き方に合った案件をご提案します。
【具体的な仕事内容】
■工程管理／スケジュール作成・進捗確認
■安全管理／現場巡回・危険予知・是正対応
■品質管理／施工内容の確認・検査対応
■協力会社との打ち合わせ・調整
■職人への指示出し・現場統括
■報告書作成・写真管理などの各種書類作成
＼経験者だからこそ、希望を優先！／
★一人あたり平均5件の候補をご用意
取引先は500社以上。新築・改修、ランドマーク、再開発など多彩な案件から、経験や希望に合った現場を選べます。
★経験に応じたポジションへ
「現場経験を活かしたい」「裁量のある仕事がしたい」など、経験年数やスキルを踏まえて担当業務を決定します。
★働き方の相談もOK！
勤務地や通勤時間、残業などの希望も営業担当がヒアリング。配属後も定期的にフォローし、現場で言いにくいことがあれば営業が間に入って調整します。
【こんな案件を手掛けています！】
手掛けるのは、街の景色をつくる大規模プロジェクトから、身近な施設の工事までさまざま。これまでの経験を活かせる現場が豊富にあります！
＼たとえば、こんなプロジェクト！／
★関内駅前／スタジアム併設商業施設の新設工事
★東京駅周辺／大規模再開発プロジェクト
★有名テーマパーク／新設工事
★高級ブランドショップ／内装工事
★タワーマンション・高層ビル／新設・改修工事
★公園／植栽管理
★空港施設／メンテナンス工事 など
建築・土木・設備・電気など、分野も規模も多彩。「今までの経験が活きる現場」「これから携わりたい案件」など、希望もぜひ聞かせてください！
【面接はとってもカジュアルです！】
「転職するかは、まだ決めていない」「まずは条件だけ聞いてみたい」そんな方も大歓迎です！面接は1対1で、これまで担当した現場や今後希望する働き方などをざっくばらんにお話しするスタイル。施工管理の経験をお持ちの方は、原則面接を実施します。
Web面接もOKで、選考は原則1回。給与、勤務地、残業、案件など、気になることも遠慮なく聞いてください。「応募＝入社」ではありません。まずはお互いを知る時間にしましょう！
ポイント1ちょっと気になる。なんか話を聞いてみたい。 きっかけは、そんな気持ちでOKです！
■まずは、あなたの希望を聞かせてください！
「今より通勤を短くしたい」「残業を減らしたい」「経験に見合った収入がほしい」など、転職で叶えたいことは人それぞれ。だから当社では、応募の段階で志望動機を固める必要はありません。施工管理の経験をお持ちなら、まずはお会いして、これまでの経験や希望についてざっくばらんにお話ししたいと考えています。
■堅苦しい選考にはしません！
面接は1対1でじっくり約1時間。Webでの実施も可能で、面接は原則1回です。「どんな案件がある？」「自分の経験なら給与はいくら？」「この年齢でも大丈夫？」といった質問にも、その場でお答えします。
取引先は500社以上あり、建築・土木・設備・電気など案件もさまざま。これまで培ってきた経験をもとに、働き方や待遇を一緒に考えます。内定までは最短2週間。まずは転職を決めるためではなく、SECを知るために話してみませんか？
＼採用担当からのメッセージ／
転職を決めていなくても、「ちょっと話を聞いてみたい」で大丈夫です！施工管理の経験をお持ちの方は、原則面接を実施。Web面接もOKです。堅苦しい志望動機は必要ありません。まずは今の仕事や、これからの希望を気軽にお話ししましょう！
ポイント2不安を感じない転職を実現！
施工管理の経験がある方とは、原則お会いしたいと考えています！書類だけでは、これまで担当してきた現場も、身につけてきたスキルも分からないからです。
さらに当社では、前職給与を踏まえて待遇をご提示します。「転職したら収入が下がるかも…」という心配を抱えたまま応募する必要はありません。
年齢だけで判断することもありません。大切なのは、これまで何を経験してきたか。まずは面接で、経験や希望する働き方を気軽に聞かせてください。「話を聞いてから考えたい」という方も歓迎します！
ポイント3だから、SECなら安心して続けられます！
転職するなら、給与も働き方も妥協してほしくありません。
★残業月平均20時間以内＆残業代全額支給
★年間休日120日以上／土日祝休み
★GW・夏季・年末年始には長期休暇あり
★取引先500社以上で案件の選択肢も豊富
★資格取得支援＆資格手当あり
★配属後も専任担当が継続フォロー
収入、休日、案件、配属後のサポートまで整えているからこそ、経験を活かして長く働けます。「今の働き方を変えたい」という方も、安心して飛び込んできてください！
ポイント4取材担当者より
取材を通して感じたのは、株式会社SECには「今までの経験を活かしながら、次の働き方を選べる環境」があるということです。
施工管理では、経験に合ったプロジェクトを相談でき、未経験のアシスタントなら写真撮影や記録作成などからスタート可能。CADオペレーターも、図面修正の経験を活かしながら作成やBIMなどへ仕事の幅を広げていけます。
さらに、資格取得支援や専任担当による配属後のフォロー、退職金制度、社宅制度など、長く働くための制度も用意されています。
「今の経験をもっと活かしたい」「新しい仕事に挑戦したい」「働き方を落ち着かせたい」。そんな一人ひとりの希望に合わせて、次のキャリアを一緒に考えてくれる会社だと感じました。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※無期雇用派遣での勤務となります。 ※試用期間3カ月あり（試用期間中の雇用形態・待遇・給与に差はありません） |
| 勤務時間 | ■8：00～17：00 ※休憩60分 ※案件により勤務時間の変動あり 【残業について】 ★月平均残業時間20時間未満 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◎関東を中心に、希望のエリアで勤務可能 ◎寮・借り上げ社宅あり／転勤なし ◎即日内定、入社時期も相談可能！ ◎交通費全額支給 【勤務地エリア】 関東（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県・茨城県）を中心に、全国47都道府県のプロジェクト先を想定しています。 【本社】 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F ※出張や地方からの転居を伴う場合は、寮・借り上げ社宅などもご相談いただけます。 ※勤務地の希望は最大限考慮します。 ＼嬉しい社宅制度！／ 条件に合わせて、物件探しをサポートします。 転居を伴う場合も、無理なく新生活をスタートできるようサポート！ 「通勤しやすい場所がいい」など、希望の暮らし方もぜひお聞かせください。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜本社アクセス＞ 都営大江戸線「都庁前駅」A5出口 徒歩5分 |
| 給与 | 【前職給与保証】 ■施工管理経験1年以上：月給35万円以上 ■施工管理経験5年以上：月給42万円以上 ■施工管理経験10年以上：月給50万円以上 ※上記は目安です。スキル・能力を考慮して決定 ★残業代100％支給 ★毎月最大5万円以上の手当もあり ＼手当てについて／ ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■現場手当 ■皆勤手当 ■家族手当（※） ■住宅手当（※） ■子女教育手当（※） ■赴任手当（赴任が必要な際に支給） ■資格手当（詳細は下記を参照） （※）諸条件を満たして支給 【実際の給与例】 ■年収450万円／28歳・⼊社2年⽬ ■年収520万円／33歳・⼊社3年⽬ ■年収610万円／41歳・⼊社7年⽬ |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■寮・社宅制度あり（出張・赴任時に利用可） ■研修制度あり ■産休・育休制度（取得実績あり） ■喫煙スペースあり（配属先による） ■資格取得支援制度（受験手続きの代行など、業務に必要な資格取得を会社がサポート） ※社員の声をもとに導入された制度です ■キャリアアップ研修（eラーニング） ■退職金制度（2024年10月に拡充／社内規定あり） ■再雇用制度あり ■企業型確定拠出年金制度（社内規定あり） ■定期健康診断／ストレスチェック／産業医面談あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ※プロジェクトにより変動あり ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW（最大16連休の取得実績あり） ■夏季休暇（最大9連休の取得実績あり) ■年末年始休暇（最大12連休取得実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■結婚休暇 |
募集背景
事業好調により、組織拡大を目的とした増員募集を実施いたします。労働環境はもちろん、案件の質も高いため、この先も長期的に活躍できる環境でお待ちしています。
| 応募資格 | ★経験者は原則面接確約★ ◎施工管理（建築・土木・電気・設備・プラント）の経験がある方 ※学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ◎新築・改修工事に携わった経験 ◎工程・安全・品質管理を担当した経験 ◎ゼネコン・サブコンでの実務経験 ◎協力会社との調整や職人への指示出し経験 ◎CADの使用経験 ◎建築・土木・電気・管工事などの施工管理技士資格 ＼こんな方なら、ぜひ一度お話ししましょう！／ ★これまでの施工管理経験を活かして働きたい方 ★現場のメンバーと声を掛け合い、連携しながら仕事を進められる方 ★経験を活かしつつ、給与・勤務地・働き方などの条件も見直したい方 「自分の経験でも大丈夫？」という段階でも構いません。まずは気軽にお話ししましょう！ 【この仕事に向いている人】 施工管理として培ってきた経験を活かしながら、現場全体を見渡し、状況に応じて臨機応変に対応できる方に向いています。案件は一方的に決めるのではなく、希望を聞いたうえで複数の候補からご提案。現場でも周囲と声を掛け合い、協力会社や職人と連携しながら仕事を進められる方なら、経験を存分に発揮できます。 【この仕事に向いていない人】 現場では、工程・安全・品質を管理するだけでなく、協力会社や職人など多くの人との連携が欠かせません。そのため、「自分の仕事だけ終わればいい」という考えで、周囲との相談や調整を避けたい方にはミスマッチです。また、希望は自分から伝えることも大切。担当営業と相談しながら働き方を決めていく姿勢が求められます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社SEC |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F |
| 事業内容 | 建設業全般に特化した以下の事業を手掛けている企業です。 ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ◎一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可（般 13-304577） ◎有料職業紹介業 厚生労働大臣許可（13-ユ-304387） 【加盟団体】 ・社団法人 日本人材派遣協会 会員 1141 ・東京商工会議所 会員 C2351528 |
| 代表者 | 代表取締役 梅田 雄太郎 |
| URL | http://www.sec-corp.co.jp/ |
| 設立 | 2009年6月4日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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