【ロジストラスト・パートナーズ株式会社】【横浜】物流センター長補佐（管理職） ~国分グループで安定・退職金・家族手当有・賞与3回～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【横浜】物流センター長補佐（管理職） ~国分グループで安定・退職金・家族手当有・賞与3回～


【1712年創業の老舗安定企業・所定労働時間7時間30分と短め・賞与年に3回と多め・将来のセンター長候補】
■業務概要
センター長補佐として物流オペレーションの構築から運営管理、改善活動まで幅広く携わっていただきます。入出荷・仕分け・在庫管理などの業務設計をはじめ、安全・品質・生産性向上に向けた施策の企画・推進、物流システムの導入・改善、各種法令遵守体制の構築など、物流センター運営におけるセンター長のフォロー並びに現場との橋渡しとしてご活躍いただきます。
また、労務管理や現場KPIの管理、業務改善活動を通じて、センター長が掲げる目標を現場へ落とし込み、日々のオペレーションを円滑に推進していただきます。進捗状況を把握しながら課題を抽出し、必要に応じて人員配置や運用フローの見直しを行うなど、現場をリードする役割を期待しています。

■業務詳細
・物流センターにおける安全／品質・生産性向上・業務改善施策の企画や運用展開
・物流センターにおける業務システム企画・導入・改善
・物流センター立ち上げ支援
・各種法例遵守徹底に向けた運用展開
・労務管理、現場KPI管理、改善活動など広範囲に活動して頂きます。
「現場への落とし込み」と「実務の統括」
・センター長が掲げた目標を達成するため、具体的なフローの構築や効率化の指揮を執ります。
・現場の進捗管理： 日々のオペレーションが計画通りに進んでいるかを確認し、遅延があればリソースの調整を行います。

物流センターを創り上げる貴重な経験ができるだけでなく、将来的には経営幹部として会社全体の成長を牽引していただくことも想定しています。物流現場でのマネジメント経験を活かし、変化を楽しみながら主体的に挑戦できる方にとって、大きな裁量と成長機会のある環境です。

■組織構成
20代～50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍をしております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】