【株式会社サイカ】シニアソフトウェアエンジニア（SRE/Platform Engineering）◆年収1000万円～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


シニアソフトウェアエンジニア（SRE/Platform Engineering）◆年収1000万円～


【業務内容】
◇信頼性エンジニアリング
各開発チームに一員として入り込み、SLI/SLOの設計・導入を支援します。メトリクス・ログ・トレースを統合したオブザーバビリティ基盤を整備してシステムの状態を定量的に可視化するとともに、インシデント対応プロセスの整備とポストモーテム文化の醸成を通じて障害から学び再発を防止する組織能力を高めます。あわせて、キャパシティ計画や障害設計など信頼性に関わる設計レビューにも主体的に参加します。
◇プラットフォームの構築・運用
開発者が迷わず使えるCI/CDパイプラインを設計・整備し、Kubernetes・ECSなどのコンテナ基盤の構築・運用自動化を推進します。TerraformやAWS CDKなどのIaCによりインフラをコード化・標準化し、開発者ポータルや内部ツールの整備を通じてDeveloper Experience（DX）の向上を図ります。加えて、AIエージェントやLLMアプリケーションの品質を継続的に評価・改善するための評価基盤を設計・実装し、AIエージェント開発を高速化する共通コンポーネント・評価基盤・開発/運用基盤・社内ナレッジの整備を担います。
◇アプリケーション開発チームとの協働
プラットフォームの利用者である開発チームと密に連携し、現場のニーズを吸い上げながら基盤の改善を継続的に行います。ドキュメント整備やナレッジ共有を通じて開発チームの自律性を高め、組織全体の開発生産性向上に貢献していただきます。


■必須条件：
└インフラ領域を主軸としながら、アプリケーション開発にも携わった経験（インフラ7割・開発3割程度の比重が理想。開発を主軸とされている方でも、インフラの構築フェーズからの経験があれば可）
└コンテナ・オーケストレーション技術の実務経験とSLI/SLOの設計・運用およびオブザーバビリティ基盤の構築経験
└業務やプライベートでのAIを活用した開発・運用経験とチャレンジ

◇対人・組織要件：開発チームをリードしプロダクトマネージャーやカスタマーサクセス、コンサルタントなど他職種と連携した業務経験、障害対応時のコミュニケーション経験
・開発チームをリードし、複数職種と連携した業務経験
・障害対応・インシデントマネジメントの実務経験
・問い合わせ・障害対応時のコミュニケーション経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】