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【NCD株式会社】【完全未経験OK・1/1入社】エンジニア◆3か月間研修有/住宅手当有/残業16H以内/第二新卒歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

NCD株式会社 求人更新日:2026年10月1日 求人ID:41189283
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【完全未経験OK・1/1入社】エンジニア◆3か月間研修有/住宅手当有/残業16H以内/第二新卒歓迎


~完全未経験OK!3か月間の充実した研修制度でエンジニアを目指せる~
●3ヶ月の基礎研修をしっかりと実施しますのでご安心ください
●所定労働時間7時間45分×残業時間16h程度×定着率95%と長期就業できる環境有
◆スキルアップ支援・資格補助制度で市場価値UPをサポート

■業務内容
入社後3ヶ月間の研修を経て、適性や通勤距離に応じて以下いずれかの領域に配属されます。
幅広い分野を経験しながら、自分に合ったキャリアを見つけられる環境です

▼配属先の例
・Web/業務系アプリ、システムの開発・運用・保守
 └ 例:生命保険・会計・人事労務系システムの開発
・パッケージ導入・カスタマイズ・保守
 └ 例:企業向けERPパッケージ(SAP・奉行シリーズなど)の導入・改善
・インフラ設計・構築・運用・監視
 └ 例:サーバーやネットワーク環境の設計・構築/AWSなどのクラウド導入・構築など

自社拠点又は首都圏の配属先にて、10名規模の開発チームでプロジェクトに参加していただきます
自社メンバーのみでチームが構成されているため、先輩の丁寧なサポートのもとスキルアップできます

▼入社後のステップ(例)
1~3か月目: 丁寧なIT基礎研修で、ITの基礎知識~現場で役立つ実践的なスキルを習得
4か月目以降: 配属先でチームの一員として開発・運用補助業務に参加

1~2年目: 小規模機能の設計・開発・運用を担当
3年目以降: 上流工程(要件定義・設計)やチームリーダーに挑戦可能

▼3ヵ月の研修(カリキュラム例)
・技術研修
└PC・Office基礎
└Windows基礎
└IT基礎(コンピュータ/ネットワーク/セキュリティ)
└データベース 等

・システム開発研修
└プログラミング基礎
└JavaScript、Java
└システム設計
└Linux
└クラウド技術 等
・実践研修
└チームで実際にシステムを開発

【環境・制度】
・残業月平均16時間以内/リモート勤務有り
・健康経営優良法人 2025(大規模法人部門)(経済産業省・日本健康会議)取得 健康優良企業 金の認定(健康企業宣言東京推進協議会)取得
・くるみん認定(厚生労働省)取得
・有給取得率83.4.%/有給積立制度

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無
※原則無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
417万円~519万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~306,000円
固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間7時間39分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,000円~321,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定
■年間賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)※評価による




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:規定により支給
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
キャリアチャレンジ制度(社内FA制)、社内公募、能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、資格手当、社費留学(社会人大学)


<その他補足>
■育児手当、特別勤務手当、残業手当(等級により業務手当を定額残業料として支給し、超過分は別途支給する)、特別勤務手当
 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給いたします

■フレックスタイム制度(利用規定あり)
■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度
■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇(入社3ヵ月後付与:4/1~9/30入社12日、10/1~12/31入社6日、1/1~3/31入社14日)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:【2027年1月1日入社できる方 ※入社日は必須条件となります】
・IT未経験であっても、自ら学びスキルを積み上げてきた行動実績
+下記(1)(2)(3)のいずれかの要件を満たす方
(1) 四年制大学卒以上
(2) 社会人経験3年以上
(3) 保守/運用/サポートエンジニア等、ITに触れる業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NCD株式会社
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田4-32-1
東京日産西五反田ビル
事業内容 ■企業概要:創業59年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。
■事業内容:
(1)システムインテグレーション事業:精密機器、エネルギー、保険、証券、物流、建設等様々な業界の企業に対して、情報システムのコンサルティングから設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供します。受託開発の他にOBC社、日本オラクル社のパートナーとしてパッケージ導入を行なっています。また、中国にシステム開発センターを開設し、オフショア開発も行なっています。
(2)サポート&サービス事業:移動体通信事業者のIPサービスインフラ障害対応センター運用から大手ISP及び大手保険会社向けCTI & CRMシステム保守まで、幅広く大規模NWインフラの障害対応サポートサービスを提供しています。
(3)パーキングサービス事業:無人のコイン駐輪場システム「EcoStation21」を構築・運営しています。業界No.1シェアを誇る急成長事業です。
■安定経営の秘訣:
(1)技術力・サービスを高く評価され大手長期継続顧客が多いのが特徴です。顧客にとって最適なシステムを企画し、高い品質で構築・導入・維持する力が同社にはあります。
・長期取引顧客:高砂熱学工業 東京ガス 西部ガス メットライフ生命保険 富士フィルムグループ、ニッスイ
(2)【IT×自転車】社会に貢献する企業です。大きな社会問題となっている放置自転車。同社は、独自に開発した駐輪システムでその解決を図っています。
  「EcoStation21」は、TV・新聞・雑誌等でも取り上げられ、全国2,161箇所以上に設置、管理台数は約66万台にのぼり国内No.1のシェア。
■組織:IT事業本部、パーキングシステム事業部、管理本部で構成されています。
代表者 -
URL http://www.ncd.co.jp/
設立 年1967年3月
資本金 438百万円
売上 30,106百万円
従業員数 1,439名
平均年齢 38.1歳
主要取引先 -
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