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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
MUFGスタジアム(国立競技場)事業開発リーダー◆マーケティング経験を事業創造へ｜主査・係長クラス
★国立競技場の未来を創る事業開発ポジション／マーケティング経験を事業創造へ／NTTドコモ出資企業／リモート可★
MUFGスタジアム（国立競技場）を舞台に、スポーツ・エンターテインメント・地域・企業をつなぐ新たな事業やサービスの創出を担うポジションです。単なる企画提案ではなく、自ら事業責任者として企画立案から事業化・運営まで推進できる環境があります。
■業務内容
ビジネスデザイン部にて、「KOKURiTSU NEXT」の実現に向けた事業開発を担当いただきます。
具体的には、顧客や市場、地域社会の課題を起点とし、新規事業や自主興行、スタジアム活用サービスの企画・実行を推進します。
また、スポンサー企業や地域団体、スポーツチーム、アーティストなど多様なステークホルダーとの共創企画を立案し、事業として成立する仕組みづくりを担っていただきます。
【自主興行・新規事業開発】
・市場や顧客ニーズの分析
・新規事業アイデアの企画立案
・収益モデル設計、事業計画策定
・社内稟議、事業化推進
・イベントや新サービスの企画運営
【パートナー共創・地域連携】
・企業とのアライアンス企画
・スポーツリーグやチームとの共創企画
・音楽・エンタメIPを活用した事業企画
・地域活性化施策の立案・推進
・関係各所との折衝・合意形成
【スタジアムツアー事業拡大】
・企業向け体験プログラムの商品開発
・法人向けスタジアムツアー企画
・旅行代理店との提携推進
・販路開拓および集客施策の立案
・ツアー運営支援
【プロジェクト推進】
・予算管理
・収支管理
・KPI管理
・スケジュール管理
・外部パートナーとの調整
・社内メンバーの業務推進支援
■組織について
設立間もないスタートアップフェーズの組織でありながら、NTTドコモ、前田建設工業、Jリーグ関連企業などが出資する安定基盤があります。
少数精鋭環境のため裁量が大きく、自ら提案した企画を事業として形にしやすい環境です。
■キャリアパス
事業開発マネージャー、部門責任者、新規事業統括、アライアンス責任者、地域共創ビジネス責任者などへのキャリアアップが可能です。
また、大規模施設運営やスポーツビジネス領域における希少性の高い経験を積むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（国立競技場） 住所：東京都新宿区霞ヶ丘町10-1 勤務地最寄駅：総武線／千駄ケ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 利用可能路線 JR総武線（千駄ヶ谷駅） 都営大江戸線（国立競技場前） 東京メトロ銀座線（外苑前駅） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～425,000円 その他固定手当/月：83,700円～99,700円 固定残業手当/月：83,700円～99,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 524,400円～624,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：15万限度/月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ・在宅勤務可（状況によって出社をお願いする場合があります） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・年末年始手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 その他休暇：夏季休暇(3日※入社月によって異なる)、年末年始休暇 有給休暇は入社直後付与となりますが日数は入社月によって異なります。（例：4月入社の場合7日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・マーケティング、事業企画、事業開発、営業企画いずれかの経験 ・顧客課題や市場課題を分析し企画立案した経験 ・経営層または顧客への提案経験 ・複数関係者との調整・合意形成経験 ・KPIまたは収支管理経験 ・PowerPoint、Excelを用いた企画書作成スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0013 東京都新宿区霞ヶ丘町10-1 |
| 事業内容 | ■MUFGスタジアム（国立競技場）を、次の時代へ 株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント（JNSE）は、MUFGスタジアム（国立競技場）の運営会社です。 MUFGスタジアム（国立競技場）は、日本のスポーツ・エンターテインメントを象徴し、国内外から大きな注目を集めるナショナルスタジアムです。私たちは、この唯一無二の舞台を「興行を開催する施設」にとどめず、人・企業・地域・IPが交わり、新しい体験と事業が生まれる場所へ進化させていきます。 ■私たちが取り組む事業 ・国際大会、国内外のスポーツ大会、音楽ライブ等の興行誘致・運営 ・スタジアムを活用した自主興行、新規イベント、スタジアムツアーの企画・事業化 ・地域、スポーツリーグ・チーム、音楽アーティスト・芸能等のIP、企業との共創 ・パートナー企業の事業成長や課題解決につながるマーケティング・プロモーション施策の企画 ・ホスピタリティエリア「LIMINAL SUITE」を活用した新たな観戦・ビジネス体験の創出 ■KOKURiTSU NEXT 私たちが目指すのは、MUFGスタジアムを起点に、従来のスタジアム事業の枠を超えた価値を生み出すことです。国立競技場の次の時代を創る「KOKURiTSU NEXT」の考え方のもと、スポーツ、エンターテインメント、地域、企業を結び、社会的価値と事業としての成立を両立する取り組みを進めています。 完成された事業を守るだけではなく、国民的な認知度と公共性を持つスタジアムを舞台に、まだ存在しない商品・サービス・共創の仕組みを、自ら構想し、実現していく会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jns-e.com/#value |
| 設立 | 年2024年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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