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【ソウ・エクスペリエンス株式会社】自社ECサイトのマーケティング担当(「体験を贈る」ギフトサイト)◆プライム上場・ギフティG◆週2在宅【転職支援サービス求人】(正社員)

ソウ・エクスペリエンス株式会社 求人更新日:2026年10月2日 求人ID:41189357
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


自社ECサイトのマーケティング担当(「体験を贈る」ギフトサイト)◆プライム上場・ギフティG◆週2在宅


~ARスポーツ「HADO」を活用したイベントの提案営業◇提案~実施まで◇リモート週2日/フレックス・裁量◎~

『テクノスポーツで世界に夢と希望を与える』
当社はAR(拡張現実)技術を活用したテクノスポーツ『HADO』の開発・運営を行う日本発のスタートアップ企業で、『HADO』は既に日本から欧米・アジア・中東へと広がり、世界40カ国でプレイされるスポーツになりました。目指すのは、サッカーを超える“新しい文化”を生み出すことです。

■職務概要
多様なクライアントに、ARスポーツ「HADO」を活用したイベントの提案営業を担当していただきます。
顧客課題に基づくイベント企画・提案から実施運営までをトータルでプロデュースするポジションです。
【1】営業・提案活動
・商業施設、自治体、観光団体などへのアプローチ・商談推進
・顧客課題のヒアリングと最適なイベント企画の立案
・見積・契約・実施調整など
【2】企画・提案・実施準備
・クライアントの目的に合わせたイベント内容・構成の提案
・集客やプロモーション連動施策の検討・調整
・実施までの進行スケジュール策定・関係者との調整
【3】顧客フォロー・リレーション構築
・イベント実施後の効果検証・報告・改善提案
・リピート提案や年間契約化に向けた関係強化
・代理店・制作会社・地域団体との協業・連携推進

■組織構成
営業5名(部長1名、メンバー4名)

■イベント例
商業施設:テーマパーク、商品・ブランドPR
自治体:観光・お祭り、健康促進、スポーツ大会
法人企業:社員旅行、チームビルディング、周年イベント
教育機関:修学旅行、ICT教育、学園祭等

■HADOについて
ヘッドマウントディスプレイとアームセンサーを装着し、現実空間でエナジーボールやシールドを使って対戦する次世代スポーツです。
★グローバル競技人口:1000万人超
★メディア/PR総露出: 1億世帯超
★2025年5月に上海でHADO WORLD CUPを開催し、3万人が来場
★小学校、中学校、高校、大学の授業・部活・修学旅行として導入
★IPコラボ実績:ドラゴンボール/ウルトラマン/シンカリオン/ゴジラ/仮面ライダー/ハイキュー!!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~12:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(11:30~14:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 オー・アール・ディ原宿ビルB1F
勤務地最寄駅:JR線/原宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
給与 <予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~446,000円
固定残業手当/月:125,000円~164,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
465,000円~610,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・業務に関わる資格について一部補助あり

<その他補足>
・自社商品の社員割引販売
・オフィス内フリードリンク
・健康診断(一部人間ドック補助)
・インフルエンザワクチン接種補助
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日・祝日・年末年始・その他、会社の定める日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・SEO、Web(Google、Yahoo、Meta、LINE等)/モール内広告の運用・入札実務経験(3年以上)
・Google Analyticsを用いた数値分析・改善提案の経験
・サイト改善における課題抽出~要求定義(実装したい内容の言語化・整理)までの実務経験

■歓迎条件
・自社ECサイト/外部モール(楽天市場、Amazon等)の運営・マーケティング経験(3年以上)
・ギフト専門ECまたはフルスクラッチECの運用経験
・メンバーへの実務指導・業務支援の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ソウ・エクスペリエンス株式会社
所在地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5
オー・アール・ディ原宿ビルB1F
事業内容 ■事業概要:
私たちは、「体験を贈る」ことを通じて、人と人、地域と人をつなぐ企業です。
体験の開拓から商品開発、デザイン、システム、物流、カスタマーサービスまでを自社で一貫して行なっています。
そのノウハウを活かし、体験を活用した企業・法人向けのプロモーションや福利厚生、地域活性など、新たな価値創出にも取り組んでいます。

■ミッション・ステートメント:
「体で験(ため)す」のが、体験。
時が経ち体験した個人に内面化されると、それは経験。
私たちソウ・エクスペリエンスは体験の提供を通じて個人の経験の積み重ねをサポートし、ひとりでも多くの、少しでも多くの幸せと希望を増やせるよう尽力します。
代表者 -
URL https://corporate.sowxp.co.jp/
設立 年2005年5月
資本金 68百万円
売上 -
従業員数 82名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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