【裕信株式会社】物流部サブマネージャー◆年間休日120日（土日祝）◆現場・ドライバー・取引先との調整や日々の業務管理【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


物流部サブマネージャー◆年間休日120日（土日祝）◆現場・ドライバー・取引先との調整や日々の業務管理


■概要
物流部門のサブマネージャーとして、部長をサポートしながら、配送業務やドライバー、現場の運営管理を担当していただきます。
現場の状況を把握し、スタッフや取引先との調整、トラブル対応、業務改善などを行い、物流部門が円滑に運営できるよう支えていただくポジションです。

■募集背景
物流事業のさらなる体制強化に伴い、物流部門のサブマネージャーを募集します。現在、物流部門には部長が在籍しており、今回採用する方には部長をサポートしながら、現場・ドライバー・取引先との調整や日々の業務管理を担っていただきます。現場の課題を見つけ、改善につなげるだけでなく、将来的には物流部門の中核メンバーとして、より幅広い管理業務にも携わっていただくことを期待しています。

■業務詳細
◇配送・現場管理
- 配送状況、業務進捗の確認・管理
- 担当現場の巡回、業務状況の確認
- 配送品質や業務効率向上に向けた改善
- 事故・トラブル発生時の初期対応および部長への報告
◇ドライバー・スタッフ管理
- 配送スタッフの業務管理、フォロー
- シフト・勤務スケジュールの調整
- 新人スタッフの教育・業務指導
- スタッフからの相談・問い合わせ対応
◇取引先との調整
- 荷主企業・取引先との連絡、調整
- 配送に関する要望や課題への対応
- 現場で発生した問題の報告・改善提案
◇部長のサポート
- 物流部門の業務進捗・数値等の取りまとめ
- 部長への報告・情報共有
- 会議資料や業務報告の作成
- 部長と連携した業務改善・運営体制の整備
◇その他管理業務
- 車両・備品等の管理
- 日報、業務報告書等の確認
- 業務フローやマニュアルの改善
- その他、物流部門の運営に関する業務
※部長と連携しながら業務を進めるため、すべてを一人で抱える必要はありません。現場と管理部門の橋渡し役として活躍していただきます。

■魅力
物流部長をサポートしながら、配送現場やドライバーの管理、取引先との調整、業務改善など幅広い業務に携われます。現場の課題を解決し、物流業務がスムーズに進むよう支えることに大きな達成感を得られる仕事です。経験を積みながらマネジメント力を高め、物流部門の中核を担う人材を目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】