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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【10/13(火)1day選考会】河合塾マナビスの校舎長候補◆1日で選考終了／未経験歓迎／授業無し！
【1day選考会実施概要】
■下記流れで選考を行い、1時間半ほど終了いたします。
仕事の説明→教室見学→1次選考→最終選考
■会場：河合塾マナビス横浜西口校
【ポジション説明】
河合塾マナビスの教室長候補として下記業務を行います。授業は担当せず、生徒の入塾～卒業までの全てのトータルコーディネートを行います。
※映像任せにはせず、受講後に定着度を確認することで学習の成果が身につくことを重視しています。
・映像授業を活用した学習指導
・「一つ上の現役合格」を達成するためのマネジメント
・入会前の生徒や保護者様に対する入会面談（営業面談）
・マネジメント
教育に対する想いを持ち、未経験から中途入社し活躍している社員が多数おります！
■評価制度（評価期間：上期下期と年間）
会社が決めた評価項目と、各自上長と相談して定める目標とを合わせた評価制度になっており、校舎やエリアによる偏り無く正当に評価され昇格につながる仕組みがあります。
■キャリアパス
早くて入社3~4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向する等多様なキャリアパスがございます。
■魅力：
（1） 「教える」だけでは終わらない、経営者視点が身につく
映像授業という仕組みを活かしながら、生徒一人ひとりの「現役合格」に向けた学習戦略を設計。さらに教室運営という小さな「経営」を任され、集客(入会面談)からスタッフマネジメント、実績づくりまで一貫して担います。
（2） 一歩ずつ着実に、校舎長へと成長できる人事制度
着実に力をつけながら成長できる人事制度が整っています。その先には、早ければ入社3〜4年でエリアマネージャーへのステップアップも見込め、事業責任者や他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへの転向など、多様なキャリアも描けます。
（3） 人の成長を、一番近くで支えられるやりがい
入会前の面談で生徒・保護者と向き合い、入会後は「一つ上の現役合格」を目指して伴走。生徒の成長が数字(合格実績)として明確に返ってくる、手応えのある仕事です。
（4）シフト制なので、例えば子供の運動会や授業参観、記念日など、プライベートな都合に合わせて休みの調整がしやすいです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 13:30～22:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 河合塾マナビス横浜西口校 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２－２６－２ 第四安田ビル３階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ その他、湘南ゼミナールが運営する河合塾マナビスの各校舎 ＜転勤＞ 無 引っ越しを伴う転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 436万円～741万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,469円～324,800円 固定残業手当/月：85,531円～105,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回（6月、12月）※6ヶ月で分割して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大月5万円まで※規定あり 家族手当：扶養配偶者:月額3万円、子:月額2万円 住宅手当：単身独立世帯：月2万円～2万5千円 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用延長65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJTを中心に業務理解を深めます。 ■その他、各種階層研修制度など ＜その他補足＞ ■勤続祝い金：勤続5年事に祝い金10万円ずつ支給 ■団体保険制度 ■各種社員持ち株会 ■従業員優待制度 ■確定拠出年金(DC) ■引越手当：単身者25万円、配偶者あり40万円、配偶者および子どもがいる場合50万円※規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数110日 月8日以上（シフト制）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ・大学入学経験 ・教育や進路指導に興味のある方 当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。）に基づく認定申請を予定しています。本業務に従事する方については、同法に基づき犯罪事実確認（特定性犯罪の前科照会）を行う予定としています。特定性犯罪事実該当者に該当する場合は、本業務に従事いただけません。 ＜年齢制限＞ 42歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社湘南ゼミナール |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 幼児・小学生・中学生・高校生を中心とした進学塾、大学受験予備校、その他教育関連事業 ■教育理念： ・可能性を引き出し、自ら考え、判断し、行動できる自立した人を育成する。 ・高い目標を持ち、その達成のための努力を怠らず、試練や困難に対して常にプラス思考を心がける人を育成する。 ・人の痛みが理解できる優しさと思いやりをもった人を育成する。 ※生徒一人一人が、自立した考えを持って学習に取り組める授業の提供を志しています。 ■企業概要： 同社は「ひとに学び ひとを育み ひとにかえそう」という理念を掲げ、「教育100年を創造する」「日本一の学習塾になる！」というビジョンを持っています。学習塾ですので、生徒の学力を伸ばす、成績を上げる、志望校に合格させることに徹底的にこだわっています。ただ、学力を伸ばすことだけが私たちの社会貢献だとは思っていません。私たちは携わった生徒さんたちが受験を通じて学んだことを生かして、社会に還元するような人になってほしいと思って、日々生徒と真剣に向き合っています。教育を通じて、本気で「社会に影響を与えたい！」という方、大歓迎です！ 社風はとにかく明るく元気です！風通しもよい会社なので、思ったことや聞きたいことは遠慮せずぶつけてください。部活動や奨学金制度もあり、交流の場や学ぶ場を積極的に用意していますので、部署や役職を超えての交流ができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shozemi-career.com/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 12,286百万円 |
| 従業員数 | 673名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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