正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【大阪】プロモーション企画営業◆Daigasグループの安定基盤◆年休124日◆賞与実績6か月以上
～Daigasグループの安定性◎／各種教育支援・福利厚生充実～
【業務内容】
営業担当として、セールスプロモーション商材を通じたお客さまの課題解決に取り組んでいただきます。
（1）セールスプロモーション（SP）全般の企画営業
・お客さま課題を掘り下げ、解決策となるSP手段（WEB、イベント、紙媒体等）の企画、提案
・KBIソリューション商材（コールセンター受託業務、研修等）の一次提案営業
・受託SP案件の進行管理
（2）SP商材開発
（3）新規協力会社の開拓、育成
（4）リーダー職候補者として部下メンバーのマネジメント（成果・品質管理、メンバー育成、勤怠管理等）
（5）営業収支管理及び各種資料作成
※月1回程度、出張あり（首都圏中心）
＜主なターゲット＞
・セールスプロモーションに関する問い合わせ顧客
・全国のエネルギー会社（都市ガス・LPガス事業者、新電力等）
※東日本エリアの一部は、ソリューションビジネス事業部 展サポTと連携し営業を展開
＜戦略商材の一例＞
◇電気契約獲得プロモーションパッケージ
年8万件の電気獲得実績、SPノウハウを集結したDM、WEBプロモーションをパッケージ化
◇展示会の成果を支援。出展前の設計から当日の運営、出展後のフォローまで一貫してサポートし、見込み顧客の創出と商談機会の拡大を実現
◇KBI提供 TV番組 キラッとビジネスチャンネル
企業の魅力や取り組みを、テレビの力でわかりやすく発信。商品・技術・サービスの強みを取材し、関東・関西の視聴者へ届けるビジネス情報番組
◇他、成果報酬型インバウントサービスやRPA×AI-OCRなど
【組織構成】
マネジャー1名、チーフ1名、リーダー1名、メンバー6名
【ポジション魅力】
・Daigasグループとしてエネルギー関連ビジネスのSPノウハウを蓄積しているため、電気・ガスの自由化以降に新規参入してきた企業に対して優位性を持って提案ができる。（エネルギー企業へのSP企画、提案力が身につく）
・社内にWEB制作に精通した部署もあり、連携することで自分のキャリアや視点を広げ、自身の市場価値を高めることができる。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ なんば事務所 住所：大阪府浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※テレワーク：入社1ヶ月後より利用可能（週1.5回程度） ＜最寄り駅＞ ・大阪メトロ 四つ橋線 なんば駅 北改札 徒歩 2分 ・近鉄・阪神線 大阪難波駅 西改札 徒歩 2分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 538万円～659万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～339,000円 ＜月給＞ 277,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月額基本給12ヶ月分に想定賞与（5.49ヶ月分）、時間外手当（20h/月想定）を加算し算出した理論年収です。 ■賞与：年2回支給（6月、12月）※3ヶ月分（標準）+業績連動加算分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■健康保険：大阪ガス健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部セミナー受講支援制度 ■資格取得支援制度 ■階層別研修 ■Daigasグループ研修 ■キャリア形成支援 ＜その他補足＞ ■休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当 ■Daigasグループ保険加入制度 ■カジュアルワークスタイル制度（私服勤務可） ■定期健康診断（年1回） ■リロクラブ利用可（※提携福利厚生サービス） ■社内サークル活動 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇（入社時3～10日 付与、以降は毎年12月付与/最大20日）、AM・PM半休制度、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年時に各5日付与）、出産・育児・介護休暇（※育休復帰率100％） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・セールスプロモーション会社における法人営業経験（広告代理店やWEB・印刷・イベント装飾会社など） ・無形商材の法人営業経験（コンサルティング会社など） ・学歴：大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7F |
| 事業内容 | ■事業概要： 売上高２兆円を超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループ。 そのDaigasグループ会社である当社は、大阪ガスのハウスエージェンシーとして、安定した事業基盤のもと、ガス・エネルギー関連企業のマーケティングを幅広い事業でサポートしています。 1985年の会社設立以降、手掛ける事業領域は拡大し、現在では「デジタル・オンライン」「コンタクトセンター」「BPO」「セールスプロモーション」「教育・研修」「建築・省エネ・調査」の6つの事業を展開しています。 ■事業内容： 各事業領域における高い専門性だけではなく、事業を掛け合わせたトータルソリューションが同社の強みです。 「デジタル・オンライン」・・・営業・マーケティング・教育分野で、デジタル・オンライン時代に求められる多様なDXサービスを展開 「コールセンター」・・・電話受付・テレアポ・オムニチャネルなど幅広いコンタクトサービスを提供 「BPO」・・・営業や事務のアウトソーシングによる新規顧客獲得・業務効率化をサポート 「セールスプロモーション」・・・展示会・イベント支援の企画・集客・顧客フォロー 「教育・研修」・・・研修プログラムや学習スタイルをご要望に合わせてカスタマイズ 「建築・省エネ・調査」・・・働く人・暮らす人に合わせた安心で快適な環境を提案 ■企業の特色： ・無借金経営を続ける関西基盤の優良企業 ・近年はDaigasグループ外企業との取引も拡大 ・ノー残業DAY/フレックス制度等、ワークライフバランスも充実 ・外部研修受講制度など、社員の成長も積極的に支援 ・「安定」×「チャレンジ」を両立できる環境 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kbinfo.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,869百万円 |
| 従業員数 | 1,137名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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