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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【高松市※未経験歓迎】営業企画職/年休120日以上/フレックス制/販促企画にも挑戦可能/土日祝休み
未経験歓迎/年休120日以上/フレックス制/販促企画にも挑戦可能
■仕事内容
当社の清掃・設備管理事業を支える営業企画・営業サポート職として、営業活動の推進や業務改善に携わっていただきます。
単なる事務業務ではなく、営業担当者がより効率的に活動できる環境づくりや販促企画の立案など、事業成長を支える役割を担います。営業や各部門と連携しながら、幅広い業務に挑戦できるポジションです。
■具体的な業務内容
・営業キャンペーンや販促施策の企画・運営
・新規サービスや商材の販売促進企画の立案・実行
・提案書、販促資料の作成
・営業データの集計、分析、レポート作成
・営業担当者からの問い合わせ対応
・部署間の調整業務や各種報告書作成 ・展示会や業界イベントの運営サポート(年数回出張あり)
■入社後の流れ
まずは営業サポート業務からスタートし、事業内容や仕事の流れを学んでいただきます。先輩社員によるOJTを通じて業務を習得できるため、業界経験や企画業務の経験がない方も安心してスタートできます。
業務に慣れた後は、販促企画や営業支援施策の立案など、より企画色の強い業務にも挑戦いただきます。
■この仕事の魅力
営業担当者を支えるだけでなく、事業成長に向けた新しい施策や企画にも携われることが大きな魅力です。経営層との距離も近く、自身のアイデアや提案を発信しやすい環境があります。
また、データ分析や企画立案、社内調整など幅広い経験を積めるため、市場価値の高いスキルを身につけながら成長できます。
■働く環境
フレックスタイム制を導入しており、年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスを大切にできる環境です。福利厚生や各種手当、賞与・昇給制度も整っており、腰を据えて長く働けます。
■キャリアパス
営業サポート業務の経験を積んだ後は、営業企画や販促企画の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。将来的には企画リーダーや管理職として組織運営に携わるなど、幅広いキャリア形成が可能です。
■企業の特徴
当社は西日本エリアを中心に事業を展開し、安定した事業基盤のもと成長を続けています。グループのネットワークを活かしながら事業拡大を進めており、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市木太町2351-1 勤務地最寄駅:JR高徳線線/木太町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 292万円~320万円 <賃金形態> 月給制 月給(想定労働時間166時間)、時間外手当は超過分全額別途支給、固定残業なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):207,100円~230,000円 <月給> 207,100円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賞与年2回、昇給年1回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:2km以上で支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:正社員のみ支給規程有 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格手当やレクレーション費、ランドセルプレゼント制度あり。 <その他補足> 資格手当(対象18資格)、レクレーション費、お子さんの入学時ランドセルプレゼント(勤続年数規程あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日、土日祝休み。会社カレンダーにより土曜出勤が年数回あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・基本的なPC操作(Excel・Word・PowerPoint) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・営業経験、営業事務や営業サポートの経験 ・販促企画やイベント運営経験 <年齢制限> 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あなぶきファシリティサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町3-6 あなぶきセントラルビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: ビル清掃・設備点検、ハウスクリーニング・リフォーム ■事業の特徴: (1)ビル清掃・設備点検 ・マンション日常清掃…マンション等建物共用部のごみやほこりの拭き掃き清掃を日々実施することにより、建物を清潔に維持することができます。清掃作業と同時に建物の目視点検ができるため、不良箇所の早期発見にもつながっている重要な作業です。 ・マンション定期清掃…専門スタッフが熟練されたプロの技で定期的に機械洗浄清掃することにより、日常清掃では取り除けない汚れを洗浄し、マンションの美観を維持することができます。 ・消防設備点検…消防法施行規則の規定に基づき、消防用設備等の種類及び点検内容に応じて行う点検の期間、点検の方法並びに点検の結果についての報告書の様式が定められているため、資格を有する技術者により、点検実施者の危険防止、防火対象物の利用者、周囲の方に対する危険防止を図るため、関係各位と協議、連絡をとった上実施します。 ・貯水槽清掃…受水槽の定期清掃消毒は、水道法により簡易専用水道(10m3を超える)の受水槽の清掃に加え、小規模貯水水道(10m3以下)の受水槽の管理も規定されているため、1年に1回以上の清掃点検が必要です。 ・病院清掃…患者及び来院者の衛生を第一に考え、病院スタッフが能率よく働くためのお手伝いとしてかかせない作業です。 ・オフィス清掃…事務所で働くスタッフが、快適かつ衛生的な状態でオフィスを利用し、能率かつ気持ちよく働くためのお手伝いとしてかかせない作業です。 ・外壁清掃…特殊技能による外面ガラス清掃を始めとして、中高層ビルの外壁美観維持に重要な作業です。 ・排水管洗浄…詰りによる汚水の逆流による階下への漏水等トラブル回避のため早めの対応が望まれます。 (2)ハウスクリーニング、リフォーム ・ハウスクリーニング…日頃の掃除で落としきれない汚れを、専用洗剤等を用い作業します。 ・リフォーム…顧客の負担をできるかぎり抑えた上で、意向を視野に入れた提案、細かい気配り及び迅速施工を心がけ、かつ、入居者が快適に新生活をスタートできるようにお手伝いします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://anabuki-facility.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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