【敷島住宅株式会社】【京都/伏見】宅地造成の施工管理◆残業15H程／年休122日・土日祝休み／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【京都/伏見】宅地造成の施工管理◆残業15H程／年休122日・土日祝休み／転勤なし


【とにかくワークライフバランスが充実！夜勤無し／60年以上の黒字経営／転勤出張無し／残業月15H程・年休122日・土日祝休み】

＼＼はたらき方改善が叶う！／／
＊転勤出張無し
＊夜勤無し
＊年休122日（完全週休二日制／土日祝休み）
＊残業月15H程

■企業概要：
大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来、黒字経営を継続している優良企業です。残業月15h程／年間休日122日／定着率も高く、働きやすい環境が整備されています。4年連続グッドデザイン賞受賞

■仕事内容：
自社で販売する戸建分譲用地の開発工事を管理します。
まずは経験や知識を活かせる業務から始め、役所調査、工事費の試算、開発申請、現場管理へ段階的に挑戦。住宅が建つ前の土地を安全に整え、街づくりの土台をつくる仕事です。

＜具体的な業務内容＞
・役所調査
・物件造成工事費試算
・近隣対応（地元住民への説明、調整）
・現場施工管理（現場、物件の管理監督）
・都市計画法に基づく開発申請（関係官庁との許可手続き）等

■働く環境について：
働きやすい環境の整備に注力しており、有給取得もしやすく、高い社員定着率を維持しています。残業は月15H程で19時退勤がほとんどです。

■おすすめポイント：
（１）社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、高い定着率です！（例：家族手当3万円／夏季・年末年始休暇）
（２）手当や制度が多数あるため、年収UPも叶う
（３）造成未経験から、土地開発と行政手続きの知識を学べる環境！

■入社後について：
入社後はOJTで、自社分譲地の開発フローや造成の基礎、行政手続きを学びます。先輩社員と案件を進めながら、得意分野から担当範囲を拡大。将来は現場管理と開発申請の双方を理解する、街づくりの専門人材へ成長できます。

■当社について：
1962年設立。大阪・京都・滋賀を中心に、戸建分譲、注文住宅、リフォームなど多彩な住まいの事業を展開しています。用地取得から設計、施工、販売、アフターサービスまで担う一貫体制と、地域密着で培った豊富な住宅供給実績が強みです。
また、年2回の賞与に加え、資格手当、家族手当、退職金、企業型確定拠出年金など、成長と長期就業を支える制度も充実しています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】