【株式会社大崎クリエーション】【宮城／大崎または仙台】宅建士※重要事項説明・契約書作成・書類管理◆年休127日／再エネ業界成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【宮城／大崎または仙台】宅建士※重要事項説明・契約書作成・書類管理◆年休127日／再エネ業界成長企業


≪年休127日／土日完全休み／再エネ業界成長企業／宅建資格を活かす≫

■この求人のオススメポイント：
・営業活動やノルマを持たず、重要事項説明や契約業務など宅建資格を活かした専門業務に集中できる環境
・完全週休2日制・年間休日127日・平均残業20時間で仕事とプライベートの両立を実現
・再生可能エネルギー事業で成長を続ける企業にて、将来的な不動産分野を担う中核人材として活躍可能

■職務内容：
当社が開発にあたり取り扱う土地に関する、宅建士（契約担当）のポジションです。
主に売主のお客様に対して、契約における重要事項説明、契約書作成、各種書類管理、その他関連業務をお任せします。
契約業務以外にも、総務事務全般にもご対応いただきます。
＜具体的には＞
新規契約時の条件交渉は営業担当が対応します。営業担当による成約後の契約事務において、主にご活躍いただきます。
宅建資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。他業種・他職種からのキャリアチェンジも歓迎します。

■宅建資格を活かして専門職へキャリアチェンジ：
不動産営業経験者の中には、数字目標や休日出勤に負担を感じながらも宅建資格を活かしたい方が少なくありません。当社では契約条件交渉は営業担当が行うため、契約・重要事項説明業務に専念できます。

■将来の事業成長を支える不動産専門人材へ：
現在は宅建業務の専任担当がおらず、営業担当や外部専門家が対応しています。今後の事業拡大を見据え、不動産取引体制を強化中。不動産分野の中核として専門性を発揮できるポジションです。

■年間休日127日で長期的に働ける環境：
完全週休2日制で年間休日127日。平均残業時間は月20時間程度です。転勤は本人希望を考慮して決定しており、これまで転勤実績はありません。地域に根差して長く働きたい方にも適した環境です。

■当社について：
当社は東日本大震災を契機に創業し、太陽光発電設備の設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛けています。再生可能エネルギー需要の拡大を追い風に東北を中心に事業を展開。土地調達から施工、運用までワンストップで提供できる体制を強みとし、今後も持続可能な社会づくりに貢献してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】