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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【東京都港区】生産管理／最高級化粧品・健康食品の企画開発◆フラットな社風でチャレンジ歓迎◆成長企業
【最高級化粧品・健康食品の生産管理／品質と現場視点を重視し、チームで新たな価値を創造】
■業務概要
当社商品企画開発部にて、化粧品・健康食品の生産管理業務全般をお任せします。日本国内外の販売網に向けた製品の品質・納期・コスト管理を軸に、社内外の関係者と連携しながら商品が適切かつ円滑に市場へ届けられるようプロセス全体をコントロールしていくポジションです。
■業務詳細
・製造計画立案：需要予測や販売計画と連動し、製造数量・納期の調整、原材料・資材の手配
・工場・協力会社との折衝：外部OEM先やサプライヤーとの進捗管理、納期・品質管理
・品質管理：生産工程や出荷前の品質確認、トラブル発生時の原因究明と改善
・コスト管理：原価や製造コストのモニタリング、コスト低減提案
・在庫管理：適正在庫の維持、過不足時の対応策検討
・新商品立ち上げ支援：商品企画や開発部門と連携し、量産移行時の工程調整や課題解決
・社内関連部門（営業・商品企画・物流等）との情報共有と連携強化
■扱うサービス
最高級化粧品・健康食品のほか、海外市場向け商品や新製品の生産管理にも関与します。
■組織構成
商品企画開発部は中途採用メンバーが中心で、フラットなコミュニケーションが特徴です。
■業務の魅力
顧客視点に立ったモノづくり、部署を越えた連携、品質と現場目線の両立など、業界成長企業で裁量を持ち活躍できます。
■教育体制
OJTや先輩社員によるサポートが充実。経験に応じて段階的に業務を習得できます。
■就業環境
部署間の垣根が低く、意見が通りやすいフラットな社風。働きやすさ・成長環境が整っています。
■想定されるキャリアパス
生産管理のスペシャリストや、将来的な商品開発・商品企画などへのキャリア展開も可能です。
■企業の特徴/魅力
ブランドの魅力最大化と現場重視の姿勢、チャレンジを歓迎する風土、国内外での成長性が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は応相談となっており、詳細は面談時に決定されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：無 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 無 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： なんらかの生産管理経験（目安3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒロソフィー |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル |
| 事業内容 | 【事業内容】 当社は、東証上場企業の株式会社学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社です。 日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しており、 その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。 ★2026年1月に「キタサトプレミアムマーク金賞」受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000108152.html https://kitasato-premium-award.co.jp/ （原料・安全性・機能性・社会的信頼性などを専門家が多角的に審査する第三者評価制度です。） 【社風】 ブランドの持ち味を引き出しつつその価値を最大化させることができる企業です。 ただ「モノを売る」という「行為」に留まらず顧客目線を大事にしているので、 成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。 部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。 出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。 本社メンバーは中途入社の方で構成され、ベテラン企業のような落ち着いた雰囲気もあります。 【開発方針】 原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。 「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。 ★某有名韓国人俳優の方も当社の製品をお使いいただいています！ |
| 代表者 | - |
| URL | https://hirosophy.co.jp |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 354名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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