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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【麻布台ヒルズ】マンガ・ノベルの作品分析担当◆マンガアプリ『ピッコマ』 フレックス
◆◇マンガアプリで世界1位の売上/働きやすい環境も完備/福利厚生充実◇◆
ピッコマは月間1000万人以上が利用するマンガ・ノベルサービスです。その中で、IP戦略室は作品データの分析を行い、ユーザーに毎日楽しんでもらうためのピッコマオリジナル作品への制作投資を行なっています。
読者の嗜好分析やトレンド予測から、投資作品の選定に至るまでAIを積極的に活用。感覚だけに頼らない戦略的なIP開発を通じて、プラットフォームの価値を最大化させるミッションを担っています。今回、オリジナルIPへの投資規模拡大に合わせ、新メンバーを募集いたします。
■業務内容:
データとAIを駆使し、ピッコマの次代を担うオリジナルIPの創出・投資戦略を推進していただきます。
・作品内容分析: ピッコマで配信している作品のストーリー構造を読み解き、ヒット要因やターゲット層の傾向分析
・コンテンツ戦略の策定: 分析結果とトレンド予測を掛け合わせ、新規IP創出や事業展開に向けた具体的な戦略・企画を立案
・社内ナレッジ共有基盤の構築(データ・AI活用): 蓄積された分析データやAIツールを駆使し、社内メンバーやパートナー企業がいつでも簡単に活用できる情報データベースを構築・運用
■組織構成:
IP戦略室はIP開発1チーム・IP開発2チーム・IPトーチングチームの3チームに分かれており、本ポジションはIPトーチングチームでの募集となります。
平均年齢は38.6歳でIPトーチングチームは女性2名で構成されています。
■当社サービスについて:
当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。
待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。
■社内環境/制度:
・成長支援金:成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。
・リフレッシュ休暇:勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。
・飲食物フリー:豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。
・OFFICE DE YASAI:新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は、週2回のテレワーク勤務(基本10:00-19:00固定勤務、時差時短制度あり)のいずれかを選択可能です。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,408,000円~6,012,000円 固定残業手当/月:50,000円~83,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~584,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファーについては現職の年収を考慮します。 ■昇給:年1回(1月) ■評価によりインセンティブ支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康組合加入 <各手当・制度補足> 通勤手当:所得税法の非課税限度額の範囲内 家族手当:無 住宅手当:試用期間終了翌月より月額3万円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・ラーニングエージェンシーの研修制度で、補いたいスキルを自由に受講 <その他補足> ・成長支援金(成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート) ・妊活サポート(不妊治療のための通院・治療等を対象に年間特別有給休暇10日を付与*配偶者も対象) ・提携ジム無料(全国にあるJOYFIT) ・飲食物フリー ・OFFICE DE YASAI(新鮮なサラダやフルーツ、無添加や国産食材にこだわった惣菜など、健康的な食事を週2回無料で提供) ・お食助券(おたすけ) ・ピッコマコイン補助制度 ・医療費補助制度 ・健康診断 ・選べる健康相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(入社日から使用可)、育児介護休業、慶弔休暇など ■会社の特徴: ・有給消化率100%(2023年度) ・国籍比率(日本65%) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・日本語能力(ビジネスレベル以上) ※外部パートナーとの交渉や、論理的な文書作成が必要なため ■歓迎条件: ・コンテンツ開発の企画および制作経験 ・SMARTOONの読書経験が豊富(10作以上読んだことがある)な方 ・ストーリー性のあるエンタメコンテンツの制作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カカオピッコマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F |
| 事業内容 | ■会社概要: カカオピッコマは電子マンガ・ノベルプラットフォーム「ピッコマ」を運営しています。 親会社「カカオ」は韓国No.1メッセージアプリ「カカオトーク」をはじめ、生活を便利で豊かにする多数のサービスを提供しています。 カカオピッコマはグループの総合力と日本に根差した運営ノウハウを活かし、世の中の人たちをより笑顔に、幸せにするサービスを提供し続けます。 ■当社サービスについて 「作品が主役」という理念のもと、人気マンガ・ノベル作品が待てば\0にて毎日無料で楽しめるアプリを運営しています。アプリ累計では5,000万ダウンロードを突破し、2020ー2023年と4年連続でApp Store(ブックカテゴリ)とGoogle Play(コミックカテゴリ)の合計にて、年間セールス1位を獲得しました。 ■特徴・魅力: (1)事業創りに携われる環境: 2016年4月にスタートした『ピッコマ』は、現在5,000万DLを突破し順調に成長を続けている電子書籍アプリです。 今後のさらなる事業拡大に向けてサービス創りに当事者として携わり、サービスの成長を実感できる環境です。 (2)働く環境:~社員にストレスなく力を発揮してもらえる環境づくり~ ・飲食物フリー ・新鮮なサラダやフルーツ、無添加や国産食材にこだわった惣菜など、健康的な食事を週2回無料で提供 ・全国のパン屋から届けられたバリエーション豊かで美味しいパンを無料提供 ・専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート(主要コンビニや一部レストランで利用可能) ・入社後3年経過でリフレッシュ休暇付与 ・自身の成長を促す「成長支援金」(成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート) ・医療費支給制度(年間上限5万円) ・提携スポーツクラブ利用無料 ・チームの懇親を深めるために月一回の懇親会費用(1人5,000円)を補助 ・ピッコマで使用可能なコインを毎月1,500コイン(1,500円分)支給 など福利厚生が整っています。 また、デスクワークの負荷を軽減するためにアーロンチェア、調高デスクを全社で採用。 マッサージチェアも導入し、リラックスできるオフィス環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kakaopiccoma.com/ |
| 設立 | 年2011年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 287名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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