【株式会社アワバリュー】【PM・PdM候補】自社プロダクト開発・改善をリード◆ブランド品等のプラットフォーム事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【PM・PdM候補】自社プロダクト開発・改善をリード◆ブランド品等のプラットフォーム事業


～エンジニア・UI/UXデザイナーの経験を活かせる／自社プロダクトの開発・改善をリード～

■概要：
自社プロダクトの開発・改善を推進する、PM／PdM候補を募集します。
今回の募集では、PM／PdMとしての実務経験そのものよりも、エンジニアまたはUI/UXデザイナーとして培ってきた専門性と、チームをリードしてきた経験を重視しています。

「これまでの専門性を活かしながら、プロダクト全体を動かす仕事に挑戦したい」
「将来的にPM／PdMとしてプロダクトの意思決定を担いたい」
そんな方に、次のキャリアへステップアップしていただけるポジションです。

入社後は、プロダクト開発に関わるメンバーと連携しながら、プロジェクト・チームの進行管理を中心に担当いただきます。

■具体的には：
・プロダクト開発におけるプロジェクト管理
・開発スケジュール・タスク・進捗管理
・エンジニア・デザイナー等のチームマネジメント
・開発要件・仕様の整理、優先順位付け
・プロダクト改善に向けた課題整理・企画
・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとの連携
・開発プロセスの改善
・プロダクトの品質・開発スピード向上に向けた施策推進
・必要に応じた開発・デザイン実務

＜業務比率のイメージ＞
◇マネジメント・プロジェクト推進：6割
◇開発・デザイン実務：4割
完全な管理職ではなく、これまでのエンジニア／デザイナーとしての専門性を活かしながら、「自分でも手を動かしつつ、チームとプロダクトを前に進める」ことが期待されるポジションです。

■ポジションの魅力：
◇専門職からPM／PdMへキャリアを広げられる
エンジニアやUI/UXデザイナーとして一定の経験を積んできた方が、次のキャリアとしてPM／PdMを目指せるポジションです。
「技術だけ」「デザインだけ」ではなく、プロダクト全体を見ながら意思決定・プロジェクト推進に携わることができます。
◇現場経験をそのまま活かせる
エンジニア・デザイナーとしての実務経験があるからこそ分かる、現場の課題やユーザー視点をプロダクト開発に活かしていただけます。
マネジメントだけに専念するのではなく、必要に応じて開発・デザインにも関わるため、これまで培ってきた専門性を無駄にしません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】