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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【赤坂】ALSOKのCRE戦略（収益物件の仕入れ・売却）など◆東証プライム◆土日祝休◆年休120日
【会社全体のアセットに携わる企画人材の募集／プライム上場企業をCRE戦略の観点から動かす】
■業務内容：
・当社にて、収益物件の仕入れ・売却などをお任せします。
■業務詳細：
・CRE戦略（拠点の新規取得・賃借、移転、建替え等のマネジメント）に係る業務
・建物管理・賃貸借契約管理に関する業務
・M&Aなどにより取得した不動産の有効利用・売却
・会社各事業における事業用不動産の取得、賃借、売却等の方針策定のサポート
■当ポジションの魅力：
・全国展開の大手企業の拠点戦略の企画人材としてご活躍を期待しております。
・仕事をしながら建築士・宅建士などの資格取得の勉強を行っている社員もおります。
・「子育てサポート企業」に認定されており、直近のデータでは合計100名以上の社員が育休を取得されています。男性の育休取得も積極的に推し進めており、育休復職率も9割以上と安定して高い企業です。
・平均勤続年数は約18年で、一般的な日本企業の勤続年数と比べても長く、安定して働ける環境作りが進んでいます。
■組織について：
・配属予定の総務部（管理室管理課）には、担当部長1名、課長1名、課長代理2名、メンバー4名が在籍しており、宅地建物取引士を保有している者が1名います。
＼こんな方を求めています／
・大手企業におけるCRE戦略、不動産管理の中核を目指したい方
・事業部門や拠点（支社）に対して本社専担部署として支援、指導を行える方
・「収益物件の仕入れ・売却のプロフェッショナル」としてキャリアを築きたい方
・案件獲得だけでなく投資判断に関わりたい方
・未整備な環境で仕組みを作ることにやりがいを感じる方
・裁量のある環境で意思決定したい方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の勤務条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄り駅：赤坂見附、永田町、四ツ谷 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、昇進や希望に応じた転勤の可能性がございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,700円～400,000円 ＜月給＞ 277,700円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）13年連続でベースアップ継続中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月15万円まで）※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：無 寮社宅：借り上げ社宅（単身のみ） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■各種資格取得支援／財形貯蓄／慶弔見舞金制度／育児休暇制度 ■家族手当：配偶者1万9千円、子1名7～8千円など（人数制限なし／扶養が条件） ■従業員支援プログラム、ALSOKサポートライン ■社内控除預金、財産形成、社内貸付、住宅取得、住宅融資■災害補償制度、遺族年金制度、慶弔見舞金制度、引越割引 ■積立保存有給休暇制度、介護者補助制度 ■育児のための短時間勤務（中学1年生未満まで） ■育児休職（3年間）、介護休職（通算365日） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■慶弔休暇／出産・育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／プラチナホリデー（年に1回9連休以上を計画的に取得する制度）／パールホリデー（3か月ごとに年休取得予定を事前に申告、取得できる制度。） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・「宅地建物取引士」または「賃貸不動産経営管理士」をお持ちの方 ■歓迎条件： ・プロパティマネジメント業務、CRE戦略担当の職務経験のある方 ・ビルマネジメント、建物管理の職務経験のある方 ・収益不動産の売買仲介実績もしくは運用（仕入れ・売却）実績をお持ちの方 ・投資収益構造（NOI・キャップレート等）に関する知見をお持ちの方 ・投資判断に基づいた価格交渉・案件推進経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＡＬＳＯＫ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-8511 東京都港区元赤坂1-6-6 |
| 事業内容 | 警備業のリーディングカンパニーとして、一貫して「安全・安心」な社会の実現を目指しています。 平均勤続年数は約18年と、腰を据えた就業が可能です。育児休業復帰率も93.3％と、ライフイベントを経ても働きやすい環境です。（2025年3月実績） ■事業内容： ・セキュリティ事業（機械警備業務、警備輸送業務、常駐警備業務） ・FM・防災事業 ・介護事業 ・その他 ■事業の特徴： ・セキュリティ事業…住宅からオフィスビル、商業施設、ホテル、工場といったさまざまな空間で、人、物、財産、情報など、人々の生活、社会基盤、経済基盤を一つひとつ、一人ひとり守るのが同社の警備事業。豊富なノウハウを持つ鍛え抜かれた警備員の、揺るぎなき使命感と責任感、さらに最新鋭のテクノロジーを用いて、社会に不可欠な「頼れる存在」としての地位を築いています。 ・綜合管理・防災事業…リニューアル工事、設備点検、清掃をはじめ、施設全体の運営を総合的にマネジメント。警備サービスとともに、顧客がより安心して事業運営できる環境を提供しています。防犯、防災から維持管理まで、一貫したサービスにより施設価値の向上に貢献しています。 ・介護事業…超高齢社会のニーズに対応し、訪問介護、居宅介護支援、デイサービス、福祉用具販売、レンタルなどの居宅系サービスから、グループホーム、介護付有料老人ホームなどの施設系サービスまで幅広く展開しています。 ・海外事業…東南アジアを中心に常駐警備や機械警備、FM/防災業務、セキュリティ機器販売などを展開しています。 ■事業所： 本社・10地域本部・海外統括本部・64支社・37支店・258営業所（2023年5月1日現在） ■海外現地法人 タイ、ベトナム、インドネシア、インド、ミャンマー、バングラデシュ（2025年4月1日現在） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.alsok.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年7月 |
| 資本金 | 18,675百万円 |
| 売上 | 551,881百万円 |
| 従業員数 | 11,559名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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