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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【北海道/余市】経営企画◆ホテル・ワイナリー・不動産開発など多様な事業に携われます／土日休み
【◎企画・分析に意欲のある方歓迎／多角事業を牽引する経営企画ポジション／U・Iターン大歓迎！土日休み／転勤なし】
■業務概要：
当社の経営層と近い距離で、事業戦略立案・業績管理・新規事業企画・横断プロジェクト推進など、経営企画業務全般を担っていただきます。ホテル、レストラン、ワイナリー、不動産といった複数事業を横断的に俯瞰し、事業成長と地域貢献の両立を実現する役割です。
■業務詳細：
・全社中長期戦略および年度事業計画の立案サポート
・予算策定、収支分析、KPI設計・モニタリング
・新規事業・施設開発案件の企画立案、会計設計や事業性評価への参画
・事業部門との連携による業務標準化・プロセス改善の推進
・経営会議向け資料作成、経営層へのレポーティング
・プロジェクト管理（スケジュール・進捗・コスト管理）および関係者調整
■当社が携わる事業：
ホテル（余市駅前Yoichi LOOP）・レストラン・ワイナリー・コンドミニアム運営管理・不動産等、地域に根差した多様な事業を展開するグループ全体の事業に携わります。
■組織構成：
現在、役員と管理部門の社員1名を中心に、営業担当も交えながら、経営企画業務を行っています。中核人材として、業務基盤強化と経営推進をリードするポジションの増員募集です。
■業務の魅力：
◎多様な業態の知見を得られるため、企画・経営スキルが大きく成長します
◎経営層と直接連携し、アイデアを実務に反映できる裁量があります
◎余市の地域資源を活かした事業づくりに携わり、地域貢献を実感できます
◎将来的には経営管理層や新規事業責任者を目指せるキャリアパスあり
■想定されるキャリアパス：
経験を積み、将来的には経営管理層を目指せるキャリアパスがあります。新規事業や経営管理等、より広いフィールドで活躍できます。
■企業の特徴／魅力：
多角的な事業展開と地域貢献を理念とし、既存の枠にとらわれず成長を続ける企業です。経理としてのスキルを飛躍的に高め、組織の成長に寄与できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：172時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：北海道余市郡余市町黒川町7-23 勤務地最寄駅：余市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー・バイク・自転車通勤可能（駐車場あり） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,400円～602,800円 固定残業手当/月：98,600円～197,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり（業績による） ■賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：無 家族手当：無 住宅手当：支給額3万円を上限に、家賃の半額を支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ＜その他補足＞ ■自社が展開する宿泊、レストラン、飲食20％割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■休日：土日 ■休暇：年末年始、夏季休暇（閑散期に取得）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・財務、経理、経営管理、事業管理のいずれかにおいて、数字を用いた意思決定支援の実務経験がある方 ・財務諸表を読み解き、課題整理と打ち手の提案ができる方 ・経営層や部門責任者と調整しながら物事を前に進められる方 ■歓迎条件 ・金融機関対応や資金調達、借入に関する実務経験 ・銀行や金融機関での法人営業、事業支援、融資審査等の経験 ・新規事業立ち上げ、投資案件の事業性評価の経験 ・コンサルティングファーム等での経営管理、事業計画、業務改革等の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社余市ドリームス |
|---|---|
| 所在地 | 〒046-0003 北海道余市郡余市町黒川町4-122 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ホテル業（余市駅前yoichi LOOP） ・不動産売買事業 ・コンドミニアム運営管理（余市町登地区） ・ワインブドウ栽培（子会社の株式会社フィールドオブドリームスワイナリーで運営） ・ワインブドウ栽培・醸造（子会社の株式会社余市川ワイナリー倶楽部で運営） 当社は北海道余市町を拠点に、ワイナリー運営、ホテル＆レストランの運営、不動産事業を行う企業です。余市の気候・土壌というテロワールを最大限にいかしたワイン造りを中核に、地域の食材と調和するレストラン運営、ワイナリーに併設した宿泊施設（オーベルジュ・ホテル・コンドミニアム）を開発・運営しています。余市は国内外の観光需要が伸びており、当社は宿泊インフラの不足を補い、観光滞在の延長と地域経済の活性化を目指しています。ワイン生産ではピノ・ノワールやシャルドネなどのヴィニフェラ系品種を栽培し、醸造・品質管理・出荷まで一貫して行っています。 ■ビジョン： 「余市から世界へ」を掲げ、テロワールを表現するワインと、地域資源を活かした滞在体験を提供することで、余市の観光・産業基盤を強化します。自然と文化、人が和合する「和合共生」の理念に基づき、地域と共に持続的な成長を目指します。 ■特徴・トピックス： ・ワイナリー、ホテル、レストラン、コンドミニアムの複合的な事業展開で滞在型観光を推進 ・テロワール重視のワイン造りと地域食材を用いたレストランで差別化 ・観光客の宿泊率向上を目的とした不動産・施設開発を継続的に実施 ・海外・国内のワイン愛好家や観光客へのブランド発信に注力 ・地域貢献と雇用創出を大切にし、地元人材の育成やUIJターン支援を推進 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yoichidreams.com/ |
| 設立 | 年2023年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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