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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【奈良県橿原市】積算・調達(コスト管理)/建設業界経験者歓迎・会社全体の利益に貢献
【建設現場をコスト面から支えるプロフェッショナル/4事業部横断で全社利益に貢献/内勤中心&現場連携で幅広く活躍】
■業務概要
当社の4つの事業部が展開する建設工事案件において、積算・調達・コスト管理を担い、プロジェクトの品質と利益の最大化を目指すポジションです。現場監督が施工管理業務に集中できるよう、工事に関わる資材や費用の流れを一元的に管理し、現場との連携を通じて着実にプロジェクトを進行させます。
■業務詳細
・設計図や仕様書をもとに、案件ごとの積算業務を担当し、必要な資材や工事量を算出します。
・見積書の作成、内容確認、協力会社との価格交渉を行い、最適なコストで資材やサービスを調達します。
・建設資材の発注・調達、納期や品質の管理を通じて、工事進行を円滑にサポートします。
・予算作成や原価管理、進捗に応じたコストコントロールを実施し、利益の最大化に努めます。
・各事業部や現場担当者との打ち合わせや現場訪問を通して状況把握と課題解決を図ります。
・原価低減やコストダウンに向けたアイデアの提案・実行も積極的に行います。
■扱うサービス
住宅、商業施設、公共工事など幅広い建設プロジェクトのコスト管理全般を担います。
■組織構成
現在は専任担当1名、今後は複数名体制で組織強化を進める予定です。
■業務の魅力
現場を裏側から支え、適正なコストで高品質な建物づくりに貢献できるやりがいがあります。
■教育体制
OJTを中心に、先輩社員や現場担当者と連携しながら業務を習得でき、段階的に知識・スキルを身につけられます。
■就業環境
基本は内勤中心ですが、現場訪問や打ち合わせもあり、メリハリを持って働けます。
■想定されるキャリアパス
将来的には中核メンバーやリーダーなど、組織拡大に伴い多様なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県橿原市南八木町2-3-35 (株)崎山組ビル 勤務地最寄駅:近鉄橿原線/八木西口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回支給、昇給年1回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費分支給 家族手当:同社規定に基づき支給 住宅手当:無 寮社宅:単身者用社宅有り 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上で支給 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTを通じた教育を行っていきます。 <その他補足> ■結婚、出産、入学祝金、弔慰金、入院見舞金 ■資格取得支援、資格手当 ■社員旅行・懇親会 ■介護、育児休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■公休は土曜日(第1、3、5を除く)、日曜日、祝日、 お盆休み、年末年始休暇、GW休暇 ※年間休日とは別に指定有休日を5日分指定しており、全社員共通で休日105日以上は保障しております。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建設業界での実務経験 ・積算・見積作成経験 ■歓迎条件 ・購買・調達経験 ・施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社崎山組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒634-0077 奈良県橿原市南八木町2-3-35 (株)崎山組ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は大正9年(1920年)創業の歴史ある総合建設企業です。奈良県を中心に「地域社会との融和を図り、伝統と技術環境で街づくりに貢献し、顧客の信頼と満足を得られる製品を提供できる企業として地域社会に寄与する」という方針をモットーに少人数精鋭、丁寧な顧客フォロー、堅実な経営を営んできました。今後も基本方針をもとにしながらも、時代の移り変わりにしっかりと対応し、あらゆる土木建設事業を展開しています。 ■担当物: 建築:土木 9:1、民:官 8:2、奈良県:その他 7:3 官公庁からの依頼から、民間の依頼まで幅広く対応することができます。主に携わる物件としては、商業施設、ビル、老人ホームなどで、1億円前後の中規模物件を得意としています。 ■強み: 創業100年の長い歴史で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な物件まで幅広く対応してきた同社では、顧客のあらゆるご希望に答えることを可能にしています。また、日々の業務改善からなる納期設定・コスト提案は、他社の追随を許さず、顧客から高い支持を得ています。そのため、主要取引顧客である「しまむら様」からは全国各地の案件を全て同社で対応するなど、確かな実績を残しています。 ■今後: 関西ではまだ精通されていない新たなサービス提供を始めています。同社の独自の研究と、長年の付き合いからなる確かなネットワークを生かし、他社では考えられない低コストでの戸建設計・施工の提案を行っています。土地の有効利用に困った地主を筆頭に数多くの顧客から好評をいただいています。 ■表彰実績: 労働省労働基準局表彰/全国建設業協会表彰/内閣総理大臣黄綬褒章/建設業労働災害防止協会表彰/建設業労働災害防止協会表彰/奈良県知事表彰/全国建設業協会表彰/建設業労働災害防止協会表彰/労働大臣表彰 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sakiyamagumi.com/ |
| 設立 | 年1972年6月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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