【阪神佐藤興産株式会社】【尼崎※転勤無】リフォーム施工管理＜60代活躍◎70歳まで正社員＞土日祝・残業10h・退職金有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【尼崎※転勤無】リフォーム施工管理＜60代活躍◎70歳まで正社員＞土日祝・残業10h・退職金有


～～60代も活躍中！定年70歳まで正社員／これまでの建設業界経験を活かしながら無理なく長く働ける環境／大規模修繕から小規模リフォームまで幅広い案件に携われる／リピート率80％超の安定受注で腰を据えて活躍可能～～

＼＼求人の魅力ポイント／／
（1）定年前後の転職OK◎60代も活躍中・定年70歳まで正社員のセカンドキャリア求人
（2）残業10ｈ！現場が基本的に17時に終わるため18時まで退社が可能！
（3）有給50％以上消化が必須★年休113日＋10日以上で実質年休120日以上！また、主任以上は毎年9連休以上の長期休暇をとることが必須となっており、夏季休暇などを充実させる方が多い！（平均入社2~3年目から主任）

■仕事内容：
住宅やマンション、商業施設など、様々な規模のリフォーム工事を手掛ける当社にて施工管理をお任せします！

＜どのような案件を担当するのか＞
・小～中規模：配線工事やクロスの張替えなど、数百万円の工事
・大規模：外壁の工事など億単位の工事
大規模工事は年に1件ほどの頻度となります。

【顧客】
過去に発注していただいたお客様からの相談、得意先のマンション管理会社様など既存のお客様がほとんどです

【流れ】
・営業スタッフと連携し、契約後、工事に必要な部材の発注や工事を担当する職人の手配をします※提携している工事業者あり
・工事が始まったら現場監督として施工のチェックを行い、工事が完了したら、最終チェックのうえ引渡します

【エリア】
尼崎市や西宮市メイン　※その他：神戸市～大阪市内

【担当件数】
平均常に5件ほど同時に動かすイメージです

■当社について：
兵庫県尼崎市を拠点に、マンション・住宅・商業施設のリフォーム・改修工事を手掛けるリフォーム専門のゼネコンです。大規模修繕から小規模な修理まで幅広く対応し、2,000件以上の施工実績と高いリピート率を誇ります。地域密着で成長を続ける中、社員同士や経営層との距離も近く、風通しの良い職場環境を大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】