正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【週2リモート可】LP制作ディレクター◆サイバーG／分析から構成設計・CVR改善まで一貫して担当
～週2リモート可／企画・制作・運用改善まで担うLPディレクター／サイバーエージェントG～
■業務内容
LP（ランディングページ）の制作ディレクションをご担当いただきます。
広告成果最大化に向け、分析から企画、制作進行、改善まで一貫して携わるポジションです。
■採用背景
広告運用だけでなくクリエイティブ領域への期待が高まる中、LP制作体制の強化を目的とした募集です。
分析から改善まで一貫して担う組織づくりを進めています。
■業務詳細
◇LP分析
・市場調査／競合調査
・ヒートマップやデータを用いた数値分析
・ABテストの設計・実施、CVR改善（PDCA）
◇LP構成案の企画
・分析調査をもとにした構成設計・構成ライティング
・FirstView、CTAなど各パーツの設計
・広告流入を前提とした情報設計
・デザインWF（ワイヤーフレーム）制作
・コーディング指示書制作
◇LPデザイン・コーディングのディレクション
・デザイナー、コーダーへの制作ディレクション
└スケジュール管理、クオリティ担保など
・SquadBeyondを用いた制作・運用
◇その他
・コンペ、新規提案時のLP企画／制作
・案件サポート業務
＜関わる事業・サービスについて＞
広告流入を前提としたLP制作に携わり、企画から運用改善まで担当します。
CyberZはスマートフォン広告領域を中心に事業を展開しており、広告運用担当と連携しながら成果改善に取り組める環境です。
■ポジションの魅力
・分析から構成設計、CVR改善まで一貫して経験できる
・制作だけでなく提案や運用にも携われる
・成果を数値で確認できる
・広告運用担当など他職種と連携しながら幅広い知見を身につけられる
・自身の制作物が世の中に展開される達成感がある
＼こんな方を求めています／
・サービスやプロジェクトを自分ごととして捉えられる方
・成果に向き合い、分析から改善提案まで踏み込める方
・細かな作業や確認を丁寧に進められる方
・周囲と連携しながら主体的に行動できる方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用（詳細は試用期間備考欄） ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜契約社員の場合＞ ■契約期間：6か月 ■契約の更新：あり ※業務習熟度・勤務実績等に応じ更新 ■通算契約期間上限：2年 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■週2日（火・木）リモート導入 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円 固定残業手当/月：174,298円～280,943円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,442円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■健康保険：サイバーエージェント健康保険組合加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：家賃補助手当 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時オリエンテーション、マネージャー昇格時研修、幹部研修 ＜その他補足＞ ■従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、macalonパッケージ、キッズホリデイ、など ■家賃補助制度：勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ■部活動支援制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、バスケ部など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年次有給休暇（初年度10日間） ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ◇Web案件におけるLP制作・運用の実務経験（目安1年以上） ・LPの構成をゼロから設計できる ・広告効果を考慮した構成設計力・アイディア力がある ・FirstView、CTAなど各パーツの設計ができる ・広告流入を前提としたLP設計ができる ・CVRを意識した情報設計ができる ・ABテスト・数値分析による改善の経験がある ◇デザイナー・コーダーへのディレクション経験 ◇基本的なビジネス文書作成スキル（Officeソフト） ◇チャットツールでのコミュニケーション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CyberZ（サイバーエージェントグループ） |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23F |
| 事業内容 | 2009年に設立し、スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開しております。 日本に加え、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。 また、広告代理事業の他に国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」を運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、イベント制作事業などを展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://cyber-z.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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