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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【広島県呉市】自動車整備工場の副工場長候補/マネジメント経験歓迎・資格取得支援・福利厚生充実
【自動車整備工場の副工場長候補/安定基盤でキャリアアップ/多様な働き方推進・えるぼし認定/資格取得支援・働きやすい環境を提供】
■業務概要
当社の自動車整備工場において副工場長候補として、現場の運営サポートや実務業務、マネジメント業務を幅広く担当していただきます。工場長の補佐役として、整備品質の向上やメンバーの指導、業務効率化に貢献していただきます。
■業務詳細
・乗用車の整備点検業務(車検、法定点検、各種修理)
・整備現場での業務進行管理およびサポート
・現場スタッフのマネジメントや教育、業務配分
・工場長の補佐として各種資料作成や業務分析
・工場運営に関するパソコンを用いた事務業務
・お客様対応やサービス品質の向上推進
・安全衛生や作業環境整備の実施
■扱うサービス
当社は一般貨物自動車運送業を主軸に、関連する自動車整備事業を展開。多様な車種・用途に対応し、地域に根ざした信頼性の高いサービスを提供しています。
■組織構成
仁方営業所は10名体制で運営され、整備スタッフと事務スタッフが連携し業務を推進。副工場長として現場と管理部門をつなぐ重要な役割を担います。
■業務の魅力
管理職候補としてマネジメントスキルを養いながら、実務力も高められるポジションです。資格取得支援制度や昇給・賞与も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。
■教育体制
自動車整備関係資格の取得支援制度あり。未経験からでも段階的にスキルアップ可能な研修・OJT体制を整備しています。
■就業環境
年間休日115日、変形労働時間制、休憩90分。マイカー通勤可(無料駐車場あり)、各種保険・福利厚生も充実。育児・介護休業取得実績あり。えるぼし認定企業で多様な働き方を推進。
■想定されるキャリアパス
副工場長から工場長への昇格や、本社管理部門等へのキャリアアップが目指せます。長期的に安定した働き方と成長機会が得られます。
■企業の特徴/魅力
創業60年以上の安定基盤を持ち、安全性・環境保全・働きやすい職場づくりに注力。「えるぼし3つ星」認定企業として多様なキャリア形成と職場環境整備を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仁方営業所 住所:広島県呉市仁方桟橋通1511-88 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 396万円~452万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~355,000円 固定残業手当/月:11,000円~15,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり:前年度実績年3回、200,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給上限2万円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:単身用・世帯用あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 61歳 一律61歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自動車整備関係資格取得可能。 <その他補足> 401Kあり・確定拠出年金・確定給付年金・社員旅行(2年毎)・育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり・看護休暇取得実績あり・復職制度あり・入社祝い金5万円(6ヶ月以上勤務)・自動車整備関係資格取得可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 会社カレンダーによる休日指定。年間休日115日。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 自動車整備士2級資格、普通自動車運転免許(AT限定不可) ■歓迎条件 マネジメント経験、パソコンスキル(資料作成・分析) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級 <年齢制限> 61歳未満 定年年齢を上限とした募集のため 定年が61歳のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大森運送株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒737-0821 広島県呉市三条3-3-1 大森ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業 ・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業 ・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売 ■ビジョン: 1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。 令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。 ■安全活動: 大森運送の安全憲章を毎朝朝礼で読み上げる <安全憲章> 大森運送(株)グループにとって、安全輸送は我社の果たすべき社会的責務です。交通ルールを守り、経験と知識の全てを活かし、自らの役割と責任の自覚のもと、安全輸送を遂行します。 <運転時>(1)車間距離をとる。(2)脇見運転をしない。(3)社内速度を守る。 <積込時>(1)積荷の確認。(2)荷台の整理整頓。(3)確実な固縛(積み付けマニュアルの活用)。 <荷卸時>(1)現場の指示に従いシート、固縛を外す。(2)卸地の確認及び荷物の異常確認。(3)足元の確保。 安全運転推進スローガン…毎年、全社員の中から選ばれる |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oomori-tp.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1962年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 178名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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