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正社員
★「アポを取る営業」ではなく「商談を決める営業」
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大手ハウスメーカーで住宅を購入されたお客様へ、太陽光システム・蓄電池などの住宅設備をご提案します。
飛び込み・テレアポ・アポイント獲得は一切ありません。
事前に住宅点検スタッフがお客様宅を訪問し、住宅のお悩みやニーズをヒアリング。商材への興味付けまで行ったうえで、営業担当へ引き継ぎます。
そのため、あなたにお任せするのは、お客様への提案・商談・クロージング。
新規開拓ではなく、目の前のお客様への提案に集中できる営業スタイルです。
＜仕事の流れ＞
▼STEP1：アポイント済みのお客様宅を訪問
▼STEP2：点検結果やお客様のお悩みを確認
▼STEP3：シミュレーション資料をもとに商品をご提案
▼STEP4：ご契約
★稼げる明確な理由があります！
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【理由1】商談・クロージングに集中できる
アポイント獲得は専門スタッフが担当。さらに住宅点検スタッフがお客様のお悩みをヒアリングし、商材への興味付けまで行っているため、営業担当は「提案」からスタートできます。
アポ取りに時間を使うことなく、営業として最も重要な商談・クロージングに集中できます。
【理由2】安定して商談機会を確保
提携ハウスメーカーの顧客基盤をもとに、専門スタッフがアポイントを設定。
自分で新規顧客を探す必要がなく、安定して商談機会が用意されるため、提案・クロージングに集中できます。
「営業力を発揮したいのに、そもそも商談がない」ということが起こりにくい環境です。
【理由3】多くの商談経験を積める営業スタイル
多くの商談は1回の訪問で完結。
長期的な追客や何度も訪問を重ねる営業ではなく、限られた商談機会の中でお客様のニーズを捉え、提案・クロージングを行います。
1日に複数の商談を担当することもあり、営業として経験を積みながら、提案力・クロージング力を磨ける環境です。
【理由4】成果を収入にダイレクトに還元
営業成果はインセンティブとしてしっかり還元。
年齢や社歴ではなく、実績に応じて収入アップを目指せます。
成果次第では年収1000万円以上も目指せます！
「頑張った分だけ収入を上げたい」「営業として結果を正当に評価されたい」という方に適した環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | さいたま市中央区, さいたま市北区, さいたま市南区, さいたま市大宮区, さいたま市岩槻区, さいたま市桜区, さいたま市浦和区, さいたま市緑区, さいたま市西区, さいたま市見沼区, 仙台市太白区, 仙台市宮城野区, 仙台市泉区, 仙台市若林区, 仙台市青葉区, 名古屋市中区, 名古屋市中川区, 名古屋市中村区, 名古屋市北区, 名古屋市千種区, 名古屋市南区, 名古屋市名東区, 名古屋市天白区, 名古屋市守山区, 名古屋市昭和区, 名古屋市東区, 名古屋市港区, 名古屋市熱田区, 名古屋市瑞穂区, 名古屋市緑区, 名古屋市西区, 大阪市中央区, 大阪市住之江区, 大阪市住吉区, 大阪市北区, 大阪市城東区, 大阪市大正区, 大阪市天王寺区, 大阪市平野区, 大阪市旭区, 大阪市東住吉区, 大阪市東成区, 大阪市東淀川区, 大阪市此花区, 大阪市浪速区, 大阪市淀川区, 大阪市港区, 大阪市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：28万円～ 【月給の内訳】 ・基本給：228,000円～ ・固定残業手当：月30時間分、52,000円。超過分は別途支給。 ＋インセンティブ（年3回） ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 【モデル年収】 入社2年目／24歳／年収500万円 入社3年目／27歳／年収600万円 入社7年目／29歳／年収900万円 【モデル月収】 入社1ヶ月／23歳／30万円 入社8ヶ月／25歳／35万円 入社12ヶ月／28歳／40万円 ・昇給（年3回） ・インセンティブ 年3回（4月・8月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・役職手当 ・社員総会 ・家賃補助制度（規定あり） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・忘年会 ・社員旅行（グアム・セブ・香港・マカオ・シンガポールなど） ・社内イベント（営業日に実施） 年3回インセンティブとして支給。 10:00～20:00 所定労働時間：8時間、休憩2時間 ※訪問先のアポイントや移動時間によって変動します。 残業20時間以下 ★残業は月平均20時間です！ └「残業なしで成果を出そう」をいう風土が根付いており、効率よく進めています。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）（100％消化推進中） ・産前／産後休暇（グループ内で取得実績あり） ・育児休暇（グループ内で取得実績あり） ・ハネムーン休暇 ■転勤の可能性:最大限考慮 ■試用期間:※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■社会人経験をお持ちの方 ■営業・販売・接客など、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ■営業経験をお持ちの方 └個人・法人、商材、経験年数は問いません ■数字や目標を追った経験をお持ちの方 ■お客様への提案経験をお持ちの方 【活かせる経験】 □個人向け営業の経験 □不動産・自動車・通信・人材などの提案営業経験 □販売・接客など、お客様のニーズに合わせた提案経験 □売上・契約件数など、数字目標を追った経験 【求める人物像】 □現状の収入に満足せず、さらに収入を上げたい方 □営業としてもっと成果を出したい方 □年功序列ではなく、実績で評価される環境を求める方 □頑張りが給与や役職へ反映されることにやりがいを感じる方 □目標達成に向けて、自ら考え行動できる方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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