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正社員
飲食店、アミューズメント施設、物販店などの大手チェーン店を中心とした、
建築設計・内装設計および管理業務をお任せします。
＜具体的には＞
・プランニング・設計：
・クライアント（大手外食チェーン等）のコンセプトを形にする基本設計から、実施設計、パース作成など。
・デザイン・提案：
・設計監理：
・図面通りの施工が行われているか、設計者の視点で現場をチェックし、品質を担保します。
・一貫体制のプロフェッショナル：
・グループの総合力を活かし、物件探し（不動産）から設計・施工までトータルに関わるため、
【担当・案件】
・顧客構成
・顧客はすべて民間案件です。
【この仕事のポイント】
・2級建築士：2名
・1級電気工事施工管理技士：1名
・2級管工事施工管理技士：1名
・デザイン力・技術力・コンペ勝率：50％
・プロジェクト収支・スケジュール管理：25％
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 草加市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年1回 ・社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ・前払退職金制度（確定拠出金制度との選択制） ・資格取得手当制度（資格取得奨励金など） ・資格取得のための専門学校授業料の一部会社負担（新年度2027年2月1日より導入予定） ・慶弔見舞金制度 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・家族手当 役職者のため 08:30～17:30 労働時間：8時間 休憩：60分 ■リモートワーク 月8回まで可 ※原則出社 リモート可 残業10時間以下 月平均 10時間程度（年間平均） 繁忙期でも月20時間程度となっており、過度な長時間労働が発生しにくい環境です。 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日数：120日 ＊2026年より ・完全週休二日制 ・特別休暇 ◆その他 ・有給休暇：入社6ヶ月後から付与（10～20日） ・慶弔休暇 ・積立有給休暇制度 ・育児休暇 ・特別休暇（出産、結婚、忌引の際等） ※働き方改革により、年間休日は年々増えています。 ■転勤の可能性:なし ■試用期間:4ヶ月 |
| 応募資格 | 〈必須〉 ・2級建築士をお持ちの方 ・設計の実務経験があるお方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーホー・コンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 総合建設請負業、飲食店の内装設計・施工業、不動産の賃貸・仲介及び管理業 【許認可登録】 ＜建設業許可番号＞ 国土交通大臣（特-4）第26695号 国土交通大臣（般-4）第26695号 ＜一級建築士事務所登録番号＞ 兵庫県知事 第01A04629号 ＜宅地建物取引業免許番号＞ 国土交通大臣（２） 第9192号 【主要取引先】 独立行政法人都市再生機構、兵庫県・兵庫県住宅供給公社、神戸市・神戸住環境整備公社 【株主】 株式会社トーホー（東証プライム上場） 100％ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年（昭和45年）12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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